关于工业设计中心声学培训申请的调查汇报

业务需求与背景

公司最近成立了专门的声学研究小组，目前有两个专职的声学工程师，旨在提升对讲机声音和音质的设计优势。之前我司的声音设计都依赖供应商，在声学、音频等技术方面积累较少，不够成熟。但是公司对这一方面未来计划有更多的布局和更高的要求，希望在这一方面能主导设计开发和提供声音优势。

课程内容和讲师资质考察

课程讲师为南大沈勇教授及其团队，在声学方面有丰富的实战声学项目经验
课程内容为全面系统的电声培训，内容包括了声学和设计：单体设计、声学测试、声学仿真、行规国标解读、功放设计、系统设计，对我司产品有较高的实用性和切合度
课时一共69小时，测算成常规培训，一共11.5天
课程与讲师，邓元礼、雷卫强和参训人都有参与考察和侧面了解情况，并且了解到：哈曼、Vivo、TCL、得胜、华为、HORN等一些公司都有派人参加

参训人情况

杨修康，专职的声学工程师，声学设计方面有一定的积累和研究，公司目前这一领域的相对专家，主导G2.0声音设计、PD780、680音质改进等项目，公司TL
参与公司的持股计划，部门总监评价稳定性较高

价格

12000元，这家是属于南京大学深圳研究院，属于学员机构，价格方面负责人坚持没有折扣，态度肯定，表示是学校方面的规定，他没有操作的空间，我表示没有优惠公司很难批准，他这边还是没有松口，我判断确实谈判空间很小

总体意见

建议审批通过，理由：

• 第一，属于强业务需求：声学设计虽然在公司很小众，专职从事的人很少，但是音质是对讲机很重要的一个环节，公司目前也很重视这块的设计和改进
• 第二，业务部门的重视程度较高，了解到邓元礼、雷卫强有在部门例会上专门讨论是否需要派人参训，并且已经计划好参训后安排员工开发课程进行内部转化和分享，我判断他们也是慎重考虑后才安排人参加
• 第三，课程系统全面，讲师背景资深，内容确实很贴近实际的产品开发