想清楚

明天的事需要提前想清楚怎么个说法，先搞清楚领导的方向，先发散后收敛还是针对具体问题煮个谈。搞清方向后，就可以有的放仕了。首先说明原则，打开来说，然后谈具体问题，有的话是什么个情况，我们知道情况是怎么个样子，不知道又有哪些？我们知道的哪些问题改没改？没改打算怎么办？是先整改还是先承诺？什么样的承诺我们就可以过？不过下一步又该怎么办？