知识改变命运命运的篇章，随着信息时代和科技时代的助力，正是拉开帷幕。充斥着知识的大脑，常常为我们带来“啊哈”的高光时刻。

然而并不是每一次“啊哈，都会带给我们名利双收的完美ending，更多的时候是百思不得其解的蒙圈，怎么就没成功呢？

信息爆炸的科技时代， 创业成为了一浪高过一浪的就业首选， 就算有一份稳定工作的人，也忍不住做一个斜杠青年，微商，直播，地摊文化的兴起，更大限度的挖掘人类创意的潜能。

这是一个百花齐放的时代，有很多的声音在说：“只要你敢，只要你不放弃，只要你一直努力，成功就在离我们很近的地方。”

人们常说：“不忘初心，方得始终”，却都我忘记了后面半句：“初心易得，始终难守”。坐着霍夫曼在《让大象飞》中，道出了始终难守的真相。

当梦想照进现实，并不会像我们想象的那么简单，你的初心真的是这个时代需要的吗？你的团队真的可以将天马行空的想法变成技术和产品吗？…

那些看似一夜暴富得新贵们，一定都经历了定方向、建团队、做精品、抓用户、持续创新、快速发展，堪称创业界身经百战的六脉神剑，这正是《让大象飞中，》作者的诚意、智慧和洞见！

1. 让大象再飞一会

人们常说只要站在风口浪尖上，猪都能飞起来，那么这个浪能持续多久， 这个时间段你是否可以找到更高的浪尖，让自己每一次都可以随着风浪起飞？

恰逢其时的思想胜过千军万马的力量，然而当我们的创意火花蹦出来的时候，一定要慎重得考虑这只能满足人们一时的新鲜 ，还是长久的需要？

成立初创企业、启动创业项目，不能急于投入具体的项目之中，而要先寻找方向、找对浪潮。只要找到这个世界需要的浪潮，我们才可以乘风破浪。

2. 团队构建的秘密

站在世界的漩涡中心， 渴望成就super的超级英雄梦想，然而疲惫生活里得英雄梦想，需要的不仅仅是个人出众的技能，还需要团队。

这个过眼云烟的时代，需要我们的每一次创业都充满创新，每一次创新都要更好，更快，更贴心。

四种专业人才：
CEO：担任团队中的领导者、沟通者，对团队负总责；
技术官：即CTO，技术领域负责人，负责把创新计划在技术层面落实；
设计师：具有设计理念的团队成员，优化产品、计划的用户体验设计；
专家：可能是具有博士学位的学者或是某领域经验资深的成员，有其所长。

团队不在于人多马壮，而在于是否可以一个萝卜一颗坑，独自一人可以单挑全世界，合在一起可以创造奇迹。

3. 始终保持创新

在这个什么都不缺的时代， 人们想要什么？站在受众的角度，冥思苦想，你就一定会发现这个世界上充满了抱怨，人类无法满足的欲望就是世界创新的支点。

华为将“创新”视为产业之根本，每年投入营业额的10%。 创新也成就了华为。创新帮助华为，不断满足受众的各种需要。，打造了对华为的死忠粉，出色的客户体验是是最终追求。

创新不再只是科研团队的工作， 技术需要创新，运营，服务，理念等等，时时刻刻都需要创新。 乘风破浪的航海之路不是一成不变的， 掌舵者需要紧跟社会灯塔的光，随时接受改变，变则通，通则达。

结语：

《让大象飞》的作者被称为霍夫曼船长。书中是创业之路上的总结、洞见，而非普遍规律，需要我们每个创业者活学活用，根据自身的特点、资源、条件选用适宜的方法。

我们可以通过模仿开始，但不可以拘泥于成为他人， 跳出自己的舒适圈，多一点奉献精神；找到自己的能力圈，更加专注达挖掘潜能，成就团队！

创业的小伙伴们，准备好了吗？