《认知升维——用经济学思维优化你的工作》，作者为知名KOL人神共奋（李刚），希望大家能够通过我的读书笔记，解决自己学习、工作、生活的问题，成为：

1.一个知识管理者，

2.一个职场聪明人，

3.一个人生掌舵手。

以下是第一章解读：

如何拥有复利知识

知识也是有复利的，不过只有能够创造知识的知识才会产生复利。而且只有两种复利知识，第一种是底层知识——观念层知识、系统层知识，观念层知识、系统层知识都是“创造知识的知识”；也是能够形成“复利”的知识

第二层复利知识：创造知识的知识，简单来说就是“思维能力”，你能够通过你掌握的知识，去解决具体的问题，那个思维能力就是创造知识的知识。

首先我们得先理解作者针对知识的定义：观念层知识、系统层知识，应用层知识；其中观念层知识、系统层知识属于底层知识，而底层知识就是能够形成“复利”的知识。创造知识的知识，那就更好理解了，就是比如说医生，学习大量的病例，遇到新的病症，能够通过病例和自己掌握的病理知识解决这个新的病症。那么解决这个新的病症的知识，就是新的知识，医生也就掌握了创造知识的知识，这更是一种能力。

作者的这个概念，让我恍然大悟，其实现在很多人不管是学校学习，还是职场的自我提升学习，都是一个模式，就是不断的学习一块知识，再学习另一块知识。这样就存在很多问题，过于死板，知识孤岛，投入过大，产出很少。

如何打破这种困局？我结合了作者的概念，以及另外一本书的提醒，可以这么做：

1.网格化自身知识，搭建底层知识格点；

2.通过对一个个格点的链接，形成网络；

3.植入新的网格，变成自己的知识网格；

这就是知识网格化，也能基于作者的想法不断产生复利知识。

如何持续知识生知识，源源不断？

投资复利的三要素：时间、利率、起始资金；想要实现“知识复利”也有三要素：“复利知识”的比例、知识的系统化能力，持续性。

“复利知识”的比例指的是在你不同的人生阶段，你的知识结构中，底层知识和应用知识要有一个合理的比例。

知识的系统统化能力，用大脑中现成的“知识体系”去理解“新知识”，再用“新知识”去完善“知识体系”,这个过程中,我们还可以向别人阐述这个“新知识”，再听听别人的反馈,利用别人的反馈完善“知识体系”，这个过程叫阐释学循环”，也是知识的系统化能力。

持续性，知识复利需要持续投入，持续小规模学习，重要的是不间断，因为在学习上，间隔就意味着“知识缩水”，相当于亏损。另外还得具有方向性，第一类叫：“经验知识行业”、第二类叫：“学校知识行业”、第三类叫：“创新知识行业”。

知识复利看似简单容易,但仔细分析其中的三要素却是“简约不简单”:

一、“底层知识”的比例，决定了你的再投资比例,你要克服的是物质诱惑,为未来做长远安排；

二、“知识系统化的能力”代表的是你的投资能力,要克服“现学现用”的干货思维，需要建立解决问题的系统；

三、“持续投入”代表你的专注能力,要克服从众心理,克制贪婪,放弃赚快钱的机会,寻找“时间的玫瑰”。

这三个要素,其实是最考验人性的复利，大家都不陌生，但是却最考验人性，同样知识复利也考验人性。

财富的福利一切都有数据，可提现，对，是提现；但是知识复利是思维化的产物，你很难用事物去体现它，因此它更考验人性。

但，是不是很难，没有机会？

不，作者给出了三种要素，以及建议。总体来说就是要克制，克制贪婪，克制物质诱惑，专注。

怎么去投资知识复利？让自己的知识像财富一样，知识生知识，坐拥回报。

1.结合我上面针对复利知识，以及怎么产生复利知识的具体操作，就是知识网格化，

2.当你完成自身知识网格化，你就要对这个网格要有自己的划分，也就是“复利知识”的比例，有些知识网格要大一点，有些知识网格知识枢纽，不用很大；

3.知识的系统化能力，其实当你完成自身知识网格化后，其实你已经拥有自己的系统能力，所以要努力做好第一步；

4.持续性和方向性，因为只有持续且具有方向，你才能有所产出，而作者的三个方向都有不同的建议：

第一类：“经验知识行业”，需要常规理论和密集持续学习；

第二类叫：“学校知识行业”，需要长学制的大量理论学习和持续学习补充新知识；

第三类叫：“创新知识行业”，需要一直持续学习状态。