如此应聘，成功太难了

任何时候，都不能，不准备就上战场。那不是勇敢，那是无知。

那天，吴总面试一个来求职的女孩，我正在一旁，全程见证了这场面试经过。

最后，那个女孩，失落而去。

站在旁边的我，颇感慨。

感慨，现在的大学毕业生，求职时的无知与草率。

觉得有话说，如果能给一些未来的年轻的求职者一点启发，这篇文章，也就不算白写。

那个女孩，毕业已经两年了。一直，没有一份稳定的工作。

饭馆里端过盘子。奶茶店里卖过奶茶。超市里当过收银员。

都没有干长久。

她最后的一份工作，是在饭馆里端盘子。

当吴总问，为什么不干了？

她说，太苦了，受不了。

虽然是实话，可，老板心里怎么想呢？这个傻孩子。

我望了那女孩一眼。心想，怎么能这么说，这个世界上。哪个工作不辛苦？哪里人际关系不复杂？嫌苦，家里躺平就可以了，为啥出来应聘工作呢？

一步错了，第二步，更错。

她问，您们对颜值有要求吗？

吴总笑了，然后反问，你为啥会这样问？

她说，有些公司，会要求形象气质俱佳，我太胖了。

这话说完，我们都笑了。

我忍不住插了一句，胖怎么啦？胖也可以很可爱，胖也可以很能干，胖也可能很有智慧。

吴总说，你是太缺乏自信了。

我仔细打量了她一眼。

身材微丰。一身黑色，还戴着遮阳帽。戴着近视眼镜。戴着口罩。穿着运动鞋。

其实，我们只能看到她的眼睛。

进办公室之后，她也没有取下口罩与帽子。

一个23岁的孩子，这一身打扮过于老气。阳光，开朗，活泼，这些好品质都看不到。

后来，吴总，又问她什么大学毕业？在那座城市读的书？所学的专业？家里哪里等等？

不知为啥，她没有说城市，只说在湖南读的大学。

她说，她学习的专业是品牌设计。

吴总说，我们正需要这方面人才呢。又说，你有没有什么设计的作品，让我看看。

她说有，然后，低头在手机相册里找。找了很久，最后，拿出来的是两幅画。似乎，像是游戏，美少女之类的内容。

吴总看了看，沉默了很久。又问，如果，让你来设计我们公司的品牌，你会怎么设计吗？

这个啥孩子，再次犯了错，我都替她着急。

她说，我也不知道你们公司是干啥的？

吴总说，你毕业之后，专业就没有用过，是吧？

她点头。

这下好了，都不用往下谈了。既然应聘某家公司，是不是来之前，在网络上搜一下。

这家公司是干啥的？成立于那一年？老板是谁？最基本的简介是什么？查查资质也行啊。都懒得查。

这搜商有点差，情商也太低。

这个女孩，几乎凭着一腔孤勇，就来碰勇气了。一点功课都不做。

这样应聘工作，在这家公司吃了闭门羹。在下一家公司，似乎，也好不到哪里去。

这得摔多少跟头，才能明白与觉醒啊。

她最后走的时候，吴总，给她推荐了两本书。

一本是谢丽尔*桑德伯格的《向前一步》。一本是卡耐基的《人性的弱点》。

这个时候，她又犯了错。她赶紧拿起手机想要记下来。

吴总说，年轻人记忆力那么好，还用得着记在手机上？

她羞涩的笑了笑，转身走了。

她走了之后，我问吴总，为啥要给她推荐这两本书。

吴总说，一、是这个女孩，太自卑。

二、是这个女孩，就是一个小白。什么都不知道，起码的人情世故都不懂。

她需要，好好的学习。

孙子兵法有云：知己知彼，百战百胜。

不打，无准备之仗。才是正确的应聘前提。