利用六顶思考帽开头脑风暴会议

头脑风暴不是天马行空，想到什么说什么，头脑风暴也需要有所限制。

不同的人思考方式不同，不同场合也有不同的思考方式。

六顶思考帽是一个很好的模型。

白色帽子：获取信息。一般作为开场，先讲信息、事实。

红色帽子：表达感性信息，情绪、感受。

绿色帽子：还有吗？绿色帽子意味着创新和改变。

黄色帽子：思考一个决策、方法的优点。

黑色帽子：黑色帽子在黄色之后，思考了决策的优点后，再思考这个决策可能带来的问题和困难。这样容易产生正向动机。

蓝色帽子：Q流程，一般不是老板，建议是跟大家都处的不错的人来控制。