一个冒牌团长和一群孬兵的自我蜕变

一个冒牌团长和一群孬兵的自我蜕变

由《我的团长我的团》联想到的

一个组织或者团队活力的保持，永远离不开组织、激发和动员。而组织、激发和动员离不开领导者的领导力。一个有活力、有战斗力的组织或者团队里，一定会有一个有着无与伦比影响力的领导者，反之亦然。

《我的团长我的团》是我看过最好的抗日电视剧之一，这部剧不只是抗日战争的一个缩影，更是一部经典的励志剧。小太爷、迷龙、兽医、豆饼这一群从来没打过胜仗的孬兵、逃兵，除了躺平就是摆烂。就是这样的一群恨的牙痒痒的孬兵，真实展现了面对战争时人的真实反应，人面对危险的时候是会害怕、退缩的。但就是这样的一群人在一个冒牌团长龙文章激励下，又要逃跑的时候，也能在南天门痛击日军。也能在明知绝无生还可能的情况下，几十个人义无反顾去端掉日军的碉堡，在几乎没有任何支援的情况下坚持一个多月。由此可见领导人在一个团队中的重要作用，一个好的领导人必定是一个有领导力的人，所谓的领导力就是有多大程度能够影响别人的能力，人们听他的，是因为受到他的影响。那些有着远大影响力的领导人未必有着很高的职位，比去那个冒牌团长。而那些有职位的领导未必有领导力，人们听他是因为他的位置，当然，有时人们也未必会听他的。比如那个师长虞啸卿。一个有活力的组织，是因为这个组织/团队有着高超的领导力，一个一个死水式的组织是因为领导者缺乏领导力，用通俗的语言来讲就是领导者无能。