思考
2018-07-05 本文已影响0人
刘付二姐
大学毕业后,小王想找一份工作,就是不用太动脑筋的。因为小王觉得高中、大学用太多的思考,太费神了,他想活得简单一点。
于是,小王找的工作都是不用太费脑的,工作时候他看起来也很辛苦。每天机械的生活,重复的生活,不想生活有太多的变化,甚至有种害怕变化的的隐晦心理。于是,每个员工离职他都很难过,表现出情绪低落,难舍难分。于是他在同事中间落下一个“特别单纯,重情重义”的名声。
可是,每个工作半年内,同事们会觉得他不错,上司安排的事情总是很卖力,工作中无私奉献自己的劳动和时间,同事之间不计较得失。可是时间会告诉公司和同事,小王终究会是个麻烦,因为无论是新的政策、新的技能、新的工作方法。小王总是会抵制,因为平时甘于奉献和牺牲,让他比较有群众基础,人缘比较好。于是他会在同事们中间宣传新的东西的各种不好,并从各方面让别人认同他的观点,这样聚集好多人在周围,让公司推行政策和技能十分艰难。
在这种情况下,小王的每一份工作都干不长,有的是无法忍受公司人员的频繁的流动,有的是无法忍受公司长期的冷落,有的是和别人一起离开。但是小王从不觉得这有什么,最常说的一句话“车到山前必有路,船到桥头自然直”,保持着顺其自然就好的心态。
若干年后偶然间,大学同寝室的室友聚在一起聊天,小王惊奇的发现他和室友差距特别的大,室友们聊新媒体、智能方面的东西,那些觉得离自己很遥远的东西,原来就在自己身边真实的存在发生。更让人觉得恐惧的事情是:AI的运用,未来他这样的人还会有工作吗?