大神的暗自欢喜

大神分管人事，把人事搞得风生水起。

因年龄的缘故，单位中层干部陆陆续续退休了好几个，大神连赶了好几场饭局，累并快乐了。

马上，单位有人欢乐有人愁了。虽然说有好几个有优势的干部想上位，但从暗中流传的剧本上看，因为没有入大神的法眼，所以剧本中的角色没有份，很郁闷。

大神开始明目张胆地把手中的牌按新角色分派任务了，毫无顾忌。眼看着是板上钉钉的事，

好些角色禁不住喜形于色，开始指令别人干活了。

但是千算万算，大神漏了一算。

大神虽然分工管人事，但不是老大。大神的最大败笔，就是不把老大放在眼里。

老大虽然是新到位的，但是是一个有想法的人。大神的做法，他都忍着，但是，找人谈心谈话了解情况，一刻也没闲着。三个月后，干部选拔方案出来了，据说大神的方案给彻底修改了，只剩下大神负责主持会议和组织考察工作。

大神一时反应不过来，急火攻心，住院了。

老大也没闲着，要求组织人事部门按照工作方案正常推进，大小事都要向大神汇报。为了不影响工作，还给安排了专车，送医院报送材料征求意见并签字。

有人说，大神跑上面告了一状，说自己被架空了。