领导不再给予重要任务

一个明显的迹象是，领导开始逐渐将重要的工作任务交给其他同事，而不再交给你。这可能是领导对你工作能力的质疑，或者是对你工作态度的不满。如果你发现自己长时间没有接手重要的工作任务，那么就需要警惕了。