【职场有效沟通】

1、向上沟通有胆

给领导出选择题而不出问答题，多出多选题而少出单选题,注重结果分析，随时随地进行沟通。

2、水平沟通有肺

要体谅要谦让，要主动配合和协助，要证明是双赢的结果。

3、往下沟通有心

要求下属去反思，恰当给予指导，给下属尝试的机会。