裸辞第二天：不舍。

昨天同事们得知了我要离职的消息，表示很惊讶，但也不奇怪，说感觉我不会停留很久。很好奇，是怎样的行为让伙伴们有这样的第六感。我想应该是一个人的远程目标规划而由内向外的散发吧。

和小雪也只见过几次，但很亲近。因为常驻外地，和总部的同事们也只有短短两个星期的相处。请小雪帮过几次忙，从总部帮忙寄东西给我。

她说，姐，你适合做管理。

我说我做了10年管理。

她说，姐，我就感觉你值得更好的。

长久在这个公司呆下去，也是一个安稳的企业，可以学习也可以进步。可是我没有办法说服自己做不喜欢的工作。人越长大越成熟越任性了些，也许是好事，也许是坏事。

从未来10年来看，不能因一时贪图稳定，而让未来10年慢慢变得没竞争力。

今天，强忍不舍，只因要奔向山海。