赵玉凤朗斯高绩效管理课程心得

三天的培训还有一个小时就要结束了，但是仍然意犹未尽：

意的是：xmind，可以以后人事招聘工作中梳理自己的思维，到底哪个是六大板块中最优先的，是招聘，是薪酬绩效，是员工关系，还是...？给自己一直薄弱的部分做整理；

犹的是：自己认为是犹豫，起初的担心，觉得课程会比较简单，曾想面对的美容师的文化差异、层次比较不高，他们能接受的都是比较基础的，会突然从犹豫中醒悟，其实最简单、最明快的，往往是生活、工作中最需要的，是自己把所有的事物想的过多复杂；

未的是：对未来工作的规划，设想在遇见每一个问题，或是困境，是否能最简洁的去处理，把问题从复杂化臆想出来，成为简单；

尽的是：结束，尽头，一个故事的结束，往往是新故事的产生，在一个句点上重新开始，就好像培训会快要结束了，但是我们可以把课件，想法，从我们的角度，我们的思维另辟蹊径，转交我们的同事，我们的客户，我们所认识，仍在为复制模式化烦恼的一群人。

结束一直不是剧终，期待在未来的生活中，能将这三天的培训会，运用到未来的工作中，能从学生中受益匪浅，能让自己站在舞台的中心，世界的中心。

就好像周老师一直重复的，宁可年少吃苦，不要等到年来再来受苦。