从家庭开始“断奶”

进入到职场的新生力量是00后，他们个性化显得更加突出，“闪辞”可以是没有理由的，他们追求自身的自己价值体现和发展空间，但是他们不能像他的父辈们那样耐得住寂寞

他们更加显得要马上实现自己的价值，希望自己立即“发财”。除去社会的浮躁以外，更深层的原因是现在他们对物质要求的迫切需求，根据需求理论，对物质的追求是基本的追求，只有当这个追求得到满足时，才开始表现为对精神的追求，因此，让00后充分满足对物质的欲望无可厚非，但目前存在的问题是：他们从小的物质满足的源泉是父母提供的，这个长期的过程变成了习惯，因此“断奶”是当前改变现状的一个必须的过程和环节。这个环节和过程的改变是需要一个家庭共同来完成的，因此职业指导的任务是需要家庭配合来完成的。

超前一点的想法就是要在九年义务教育时就形成一个自食其力的观念，根据目前的实际情况，要鼓励“家庭打工”，鼓励孩子学会有劳动换取“报酬”，让家长学会和孩子有一个“雇佣关系”。

这样，从家庭开始，逐渐形成与社会的接轨，这样他们在踏上社会环境时，并可以更加适应雇佣关系。