62期导师点评

62期点评计划和目标：

—、有目的：教是最好的学，以教为学，倒逼自己输出为了更好的输入，提升自己成就他人

二、有温度：了解对方需求，性格，爱好，学习目的，时间安排，与他共情拉近彼此距离，营造更好的环境与学习氛围温暖陪伴他拿到结果，点平时既不能用力过猛，也不能蜻蜓点水，那如何让对方信任呢？有两点很重要：1.点评环境。2.带头完成一部分作业。3.注重每一个细节。不做无价值点评，首先看观点、主题是否清晣，然后找出他的闪光点，不足点，期待点，给出精准点评和鼓励

三：有理由。采用非暴力沟通的方式。观察~感受~需要~期待。

1.观察对方作业中惊喜的部分；

2.观察对方是否有理有据。

3.点评不重复，无价值不点评。不做无价值点评，首先看观点主题是否清晰，然后找到他的闪光点，不足点，期待点，给出精准的点评和鼓

举例：你今天的观点特别好，引发了我的深度思考，只是在表达的时候有点模糊，细节描述的不够清楚，建议讲你经历过的事情、你的坚辛、你的坚持……

己所不欲，勿施于人；己所欲，施之于人

目标

与教练、馒头一起同心协力，真诚、用心去陪伴面条，增加面条自信，突破自我，同时提升自我的点评能力，输出倒逼输入！成就他人同时也成就自己

点评方法和技巧

关键词、对方的闪光点、拆字法、待提升的地方。用心陪伴、学以致用、坚持学习、精进自己的本领，提升点评方法才能更好的分享经验，成长永无止境。

作业二：四种声音

一高快：高音量＋快速度

二高慢：高音量＋慢速度

三低快：低音量＋快速度

四低慢：低音量＋慢速度‘