使用日事清罗列计划的复盘

今日任务清单

由于昨天加班，没能够和大家一起学习目标制定，受群里伙伴的高涨情绪的感染，我到公司的第一件事情就是先列出今天的任务清单，让今天的时间过得有掌控感。

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对当日计划推进情况的分析

1. 完成情况。

   
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【工作】
【输入】
A、阅读一篇营销文案
输出阅读笔记：https://mubu.com/doc/7G5-3FCIY
B、阅读一小时
阅读的是《影响力》的第三章 承诺和一致

言出必行，承诺和一致
一开始就拒绝，比最后反悔要容易。

然后阅读了《罗辑思维》的第3章，里面有说道：

财富是什么？其实是一种聚集的产物。

为什么人们拒绝撤离北上广，因为生活的环境对人见识的影响深远。所以在条件允许的条件下，多出去走走大地方，长见识，增学识。

2. 截至当下，你对今日”日计划执行“的满意度打几分（10 分是特别满意，0 分是特别不满意）我的满意度分数为：8分

3. 为什么你给自己打了这样的分数-原因分析：

今天的执行情况和最近一段时间来比较的话，今天的执行情况较好。但是没有能够更加清晰的澄清目标和计划，后面要慢慢调整。

4. 关于日计划和全天的执行，我最想解决的问题有：

我的问题就是更加精准的分解目标和达成。

今天的关于年目标管理课程的学习任务没有认真学习，主要是对风险防范做的不够。
应该要写明白我要达成什么情况，或者说我把课程的逐字稿看到那块，或者是看完，没有量化目标。

【问题1】：

对日计划制定本身的优化思考

1. 如果我可以优化明日的日计划制定，我最想优化的点是什么：
   目标制定没能够量化清晰的描述，以至于目标达成起来没有目的性。
   在后面的制定中要根据实际量化计划，并要防范风险。

感受

今天的计划执行情况尚可，但是计划存在和长远目标的关联。需要多思考未来的方向。

题外话：

今天在工作中因为人员协调问题，让我突然间情绪不稳，然后有些立马表现在了脸上，随后自己就特别后悔，告诫自己，在日后的工作中，一单遇到让自己情绪波动的时刻，就想想今天事后的懊恼，不能把工作中的不快显露在脸上，而是要老谋深算，不漏声色。

尽量在日后的工作中能够游刃有余，就算被别人说三道四，自己也不能受别人的评价干扰，因为别人的评价仅仅是站在自己的利益场思考，根本不了解和理解当事人。