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“金三银四”裁员潮?今年找工作真的好难!

2022-03-29  本文已影响0人  像程序那样去思考

今年3月,说它是史上“最冷春招”也不为过,不少朋友都反馈说自己投的简历石沉大海,再加上大厂的裁员潮和暴跌的股市愈演愈烈……这些似乎都证明了同一件事:今年找工作真的好难!

前段时间腾讯、阿里裁员,本以为只是”互联网倒春寒“,谁知不到一个月,京东多条业务线裁员,有赞的裁员比例高达70%,打工人的噩梦接连上演。

疫情当下、裁员浪潮,焦虑和不安充斥这个金三银四。

当然,我讲这个并不是为了“唱衰”互联网行业,而是希望大家能更理性地看待寒冬之下各个行业的发展,同时提供一些身处其中,该如何“自救”的思路。

那么我们该如何破局呢?

我想最重要的一点是:不断提升个人价值。

不是薪资层面的数字简单累积,而是一个人在职场里、在专业领域、在技术上的层层突破和能力塑造,从而建立自己的个人价值。

即使面对裁员,也依旧具备不可替代的竞争力;面临危机,也可能遇到新的机遇和更好的选择。

在这个当下,我整理了一些技术资料和面试题集,供大家提升进阶,大家都可以免费领取一份。

面试简历模板到大厂面经汇总,从大厂内部技术资料到互联网高薪必读书单,以及Android面试核心知识点(844页)和Android面试题合集2022年最新版(354页)等等,这些面试资料整理给大家,希望面试踩过的坑不要再踩,遭遇的技术瓶颈一次性消灭。

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部分资料展示如下

01.Android必备底层技术:

02.Framework:

03.Android常用组件:

04.高级UI:

05.Jetpack:

06.性能优化:

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07.音视频:

08.开源框架原理:

09.Gradle:

10.kotlin:

11.Flutter:

12.鸿蒙:

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Android路漫漫,共勉!

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