认真做事,有时也会给自己挖坑
“喂,沙罐坪站从9号干到现在,还没干完吗”
“人少,工作量大”
“在附近找几个人啥”
“年底了,附近没人来”
嘟嘟嘟……
几秒电话,顿时有种打乱心情的节奏。最近和大家都在疲于奔命般的干活,只想尽快把这个井站干完,早点回家。很多时候我都参与其中去帮忙,看看这双手就知道我每天在做什么。有时真不想去证明什么,或说点什么。有些时候哪怕语言在少,都会影响一个人的心情,至少是信任问题。本来每天大家的劳动强度都大,基本连工人抽烟时间都减少许多。工作量大,人手少,每天只能按部就班的做。但公司还是觉得你做的太慢了,总以为你在现场没做事,时不时的问询。甚至连站上人员都觉得我们进度还是可以的,算得上超出他们的预期,而作为公司的领导却不以为然,以自己的理解去判断,给人一种在猜疑对方,总会给我们做事的人一种不安和小心的感觉。难道这些也是职场的潜规则吗?
现在想想,如果每天不那么认真的报进度,只是简单敷衍,甚至像其他同事一样根本不报,或许他们还真不知道现场具体情况。顿时发现,认真做事,有时也会给自己挖个坑。工作十多年来,自己认为是称职的,敬业心还是有的,拿这份薪水无愧于心无愧于人。很多时候做事都不断的提醒自己要对得起这份信任和薪水,况且认真做事也是一个人的态度问题。即使不谈钱,把工作做好,把能力水平提高等价值比钱更重要,有了更强的能力还怕找不到好工作或更好的机会吗?所以更多时候以培养和锻炼自己能力为原则去面对工作。如果公司再问,保持沉默便是,无需更多解释,一个连员工基本信任都没还值得继续下去吗。
或许自己的性格一直都比较率直,不喜欢转弯抹角,更习惯于直言相对。把任务委托一个人了,就得信任和支持,而不是总是猜疑,不然那也是对方当时决定的失误了。认真做事,踏实做事,工作是一种自我提高的机会,把握工作中学习的机会。有能力有底气,可以豪迈的自由选择。
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