18年12月2日随笔：靠谱、积极

第三份工作开始，，目前，仍然处于破产状态——一切顺利的话半年内解除吧。

想写些什么呢？和工作有关，也和生活态度有关系。

三十二年了，自己大概懂的了 靠谱、积极 对人的发展有多么重要。

09年开始工作，第一份工作干了五年，硬件创业公司，一个老板，两三个员工，五年过去，公司员工数还没突破两位数，直到后来自己被开除（不清楚目前公司状况）。

第一次失业后，旅游两月、学习若干个月，在回顾上一份工作时，发现自己存在的最大问题是 不靠谱。那么，什么时候靠谱呢？就是说到做到、言而有信，做不到就不承诺、不答应。在第一份工作期间，自己犯了不靠谱的错误，虽然，有时很努力，可是，最终没给公司创造什么价值——其实造成了破坏。现在想想，在被开除的那一刻，自己好像变成了老油条型员工了。其实，自己老早就应该被开除的，可是，老板太仁慈了吧。真是对不住。

总之，在进入第二家公司前，自己领悟了 靠谱 对于工作和生活重要性——痛的领悟。

第二份工作是自己找的，干了两年半，工作期间很努力吧，主动加班更是不在话下。只是为了让自己的工作成果更可靠，因此，工作过程中产生了大量的信息，包括大量邮件。可是，公司只需要自己干稍微底层的工作，更现代的软件开发方法是无法从工作中学到的，而自己平时又没有怎么去自学——不够积极。因此，后期产生了倦怠，后来，就离开了。因为，自己想要去寻找更美好的工作。

悠闲地度过两个月、后来到海南逛了7天（其实内心很焦急 ），回来便开始筹划着找工作了。努力地学习Python，看各种官方文档，Scrapy、Flask，后来还基于Flask搭建了自己的个人网站。本以为很快便可以找到工作的，可是，一个月过去、两个月过去，最后，大半年过去也没找到。其实，在学习Python后的第一还是第二个月就破产了的，在好朋友的支持下，又多撑了几个月。

现在自己干的是Java，在学Python找Python开发工作的过程中，HR也提到他们以Java开发为主Python为辅，可是，自己很固执，坚持要找一份纯Python开发的工作。可是，后来发现自己做的Python开发和业界需求存在极大的不匹配，也因此后来没有找到一份Python开发工作。直到最后，被迫回了老家——丢掉了大量物品，在老家花了一些时间学习Java，才最终找到了现在的Java开发工作。这次找工作真的很艰难啊，耗时一年多，期间半年是处于破产状态，而且，债务逐渐增长——还好没有被吓死。

那么，为什么这么困难呢？分析后的答案是——自己不积极，没有积极地生活，没有积极地去发展自己的技术能力。可是，自己又想做软件开发，又想……想法很多，可就是不积极，缺乏行动力。为何这么快速就找到Java工作呢？一是工作机会多，二是自己积极地做过准备，三是运气。积极地了解各大招聘网站的相关职位信息，积极灵活地学习，积极地动手敲代码——以前可能就看看书稍微写几行代码，积极地做工程做开发……还有，积极地总结、复习。

不积极 有什么坏处吗？久了人会变得迟钝。作为技术人员，需要有敏锐的技术洞察力，需要快速学习、快速实现的能力。若是不积极，是无法成为优秀的技术人员的。积极，是成为优秀技术人员的首要条件。积极地去学习、实践、分析、总结（复习），都是必不可少的。当然，积极只是首要条件，而自己还不是 优秀的技术人员，因此，也没法谈及成为优秀技术人员的更多经验了。或许有一天，我回补写优秀技术人员修炼一二三吧。

只是，积极是有精时成本的，需要用好，有选择性地使用积极，避免一些无意义的事项，聚焦到提升自己的能力、见识上来。对了，还有影响力的提升。在没有做成事情前，影响力是不存在的，只有自己做成事情，一件又一件，小件变大件，然后，影响力才会随之而来。事情做成，就是成功，只是有小大之分，先小后大。羡慕社会上知名的成功人士是情有可原的，但是，也要认清自己的现实，目前自己所处阶段或许并不需要提升什么影响力的。那么，专注于能力、见识的提升上吧。更积极地为提升自己而努力。

后记

在这一年的努力中，自己看过好多优秀技术人员的博客，发现他们的文章都写的很好，这就是积极的表现吧！因此，自己的路还挺长的。虽然自己找工作期间写了几十篇技术博文，现在想想，其实，还可以做的更好的。

靠谱、积极的前提是什么？是自己认为自己可以做到，有变得靠谱、积极的希望存在。以前自己也不相信自己会变得更好——甚至比现在还好，可是，当我试着一点一点努力、投入后，我发现这种希望是存在的，只是，要使用 正确的姿势 去将希望实现。

抛开一切不良情绪——破产后回到老家的场景还历历在目啊！