虽不完美，但我们没有放弃

班级定于8月1日举行开班仪式。

事实上，前期我同值月生商定7月28日作业雨期间，举行开班仪式，一来是借助作业雨造势，在作业雨中完成开班启航；二来是恰逢周六，小伙伴有自主安排时间较为方便，也利于互动。但后来考虑到开班准备各项工作进展，担心急忙赶的情况下，开班仪式效果达不到预期，于是最后调整到8月1日。

彩排

7月29日晚8点，值月生姜峰按计划组织彩排。

彩排一直持续到将近晚上10点，两个小时的时间中，我一脸闷逼。我想其他小伙伴也是一脸闷逼的状态。

“我们是在彩排开班仪式，不是来打酱油的。明天就要正式举行开班仪式，如果是这个状态，这打脸可打的就是127班级所有人的脸”。

我有一种想拍桌子的冲动。当然这不能怪任何人，我也不想怪任何人，先从自身找原因。

1组组长马俊简要整理了7条问题，比如：

01.流程不清楚，责任人不明确；
02.各环节无过度提示，推送内容无章法；
03.开班仪式统筹工作不理想，进度不统一；
……

第一次彩排就在打酱油中过去，一脸蒙圈的值月生，一脸蒙逼的我，不知道说什么，不知道怎么说。

我知道这对于值月团队和策划团队来说，是第一次做这样的线上活动，但值月生的统筹分工以及小伙伴的执行力，还是给我敲响了警钟。

是我高估了他们的能力，还是我的人选出了问题。

彩排后的第一时间对大家提出的问题，逐个进行了答疑，并值月生电话沟通了解掌握情况，在鼓励他大胆放手去做的同时，提醒督促抓好各个环节落实。

彩排的情况让我很是失落，事后我进行了认真的反思：

一是我个人盲目乐观和自信。本着锻炼团队的原则，相信值月生在协调沟通上能做好，虽然在整个过程中，感觉到值月生在把握节奏和进入状态较为缓慢，但个人在提醒督促方面较少，且没有进行事先的电话沟通。

二是放手的节奏有点快。放手让值月团队和策划团队去做，忽视了前期的带教和培养过程，平时鼓励多，对团队成员深入了解较少，在一定程度上当了甩手掌柜，对班级开班仪式的重要性认识不足，经验主义作祟。

三是对线上活动需要的共识共为感性大于理性。线上活动由于每个成员都不在一起，且只能在社群内进行沟通互动，在达成共识共为和执行效果上，存在差异。在这方面个人非理性因素较多，使得在

第二次彩排

8 月 1 日中午，我们所有参与开班仪式准备人员，进行了第二次彩排。1 个小时程序走下来，顺畅多了，算是心中稍微有些安慰。值月生对彩排过程中的一些细节进行了复盘，对部分环节进行了优化。大家各自分工利用中午时间逐一完善视频、H5、PPT图片、主持稿等，确保按照时间节点完成最新内容的替换。

晚上 6:30 ，距离班级开班仪式正式开始大概 1 个半小时，值月生组织了第三次彩排。他说心里还是没底，我说那行，按照你的计划安排进行。

1 天时间进行了 3 次彩排，主持人留言说，1天3场，主持虽然耗费元气，但为了最终效果也是拼了。是的，在最后这1天的重要关头，大家的用心和拼搏，才真正体现了出来，我们不想掉链子，也不能掉链子。

至始至终我都在鼓励大家，鼓励大家无条件相信自己，相信自己能够做好。我知道在开班仪式前，还有许多小伙伴心里在打鼓，也很紧张。

事实上，第一次线上的活动，谁不紧张。但我作为践行 1 年 007er ，作为127班级班长，我不能乱了阵脚。此时此刻，我必须稳如磐石，和每一个小伙伴在一起。

就这样我们从彩排一路到开班仪式直播。我们事后复盘，虽然开班仪式还有瑕疵但也算顺畅，这也是我留给每个参与开班仪式小伙伴的作业。

我们正式起航了。

起航

前文说过，127，超预期。那么要做到超预期，你就需要比被人付出更多，承担更多，而有时候即使你做了很多也会搞砸，但如果你不去多做点，可能烂苹果也没有啊。

3 次彩排+开班仪式直播，每次都有很大的进步，不是吗？

班级开班仪式回顾，请点击《127班开班仪式流程全记录，有趣的灵魂怎能错过》，不要眨眼，仔细看，用心看。127，要一起，不放弃，写出更好的自己，起航是我们迈出的第一步，践行之旅

感恩有你

开班仪式虽不完美，但我们没有放弃。

搭台唱戏，需要团队，需要有执行力团队，通过借助团队的智慧和力量，促进协作提升效率，锻炼并从中发现你需要的搭档甚至合伙人。

开班仪式不仅仅是一次简单的策划和组织协调工作，而是如何产生共识共为，如何充分调动资源搞事情。因此每一个参与其中的人，都是不可或缺的，少了谁我们都可能难以完成开班仪式。

有人说过：你举手投足间藏着你过往所有的积累。

你的家庭教养、文化教育，你的社交层次，你走过的路阅过的人和看过的风景。每个人做事的态度、沟通能力、协作水平、执行力等，都可以从中一览无余，而这一切反映出你的胸怀和格局。

127，要一起，感恩有你参与开班仪式，留下你的精彩，也让我看到一个真正践行者的姿态。

同时，我相信还有许多的小伙伴，因为名额有限以及工作等原因，没有参与到开班仪式的组织策划之中，但始终在关注着班级的动向，我一并表示感谢。我相信 7 年践行之路，不是我来找你，就是你来找我，我相信会有那一天。我也相信我们之间并没有隔着一个青春，而是一起一路，相互定义相互鼓励和陪伴，期待着每一个小伙伴的精彩和出彩。

根据 007 不出局说明，班级初始拥有 10000 个 OOT ,用于班级初期开展各项活动。通过和值月团队沟通，本次开班仪式拿出 7000 个 OOT 作为奖励，留下 3000 个作为后续支出。奖励分配情况如下：

姜 峰：值月生 777
王罗英：收集资料+主持稿 777
刘明波：收集资料+文案 577
马 俊：收集资料+暖场 577
熊 杰：收集资料+H5制作 577
花悠然：收集资料+海报 577
黄耀宏：收集资料+分享 577
杨芳玲：答题+分享 577
徐保琴：祝福视频剪辑 677
汪 洋：词云图 427
庄同磊：H5制作 427
刘晓燕：收集资料 427
吴伟龙：收集资料 427
李晓英：参与奖励 127
戴 敏：参与奖励 127

感谢以上 15 位小伙伴的支持和鼓励，因为你们的坚持和不放弃，才有了 127 班开班仪式的完美落地。感恩有你。

感谢不仅要记在心里，说在嘴上，写在文字里，更要表现在实际行动中。恰好我在一款区块链沙盒游戏中有 15 块土地，坐标从（1，127）到（16，127），我随机进行了编号，并对每块土地进行了命名，从此以后，我们是有地的人了。

不包括土地上的建筑，目前每块土地交易价格 50 元人民币（最高的买到了 5000 元），希望我们能够一起践行，坐等土地升值（若是践行中出局，本人有权拿回所赠予的土地）。

结尾

时间总是在过后才显得飞快。

距离班级组建成立 1 个多月，开班起航已经完成 3 次作业雨，一切才刚刚开始，我们如同一个蹒跚学步的孩子，东望望西看看，深一脚浅一脚的，因此我们需要的不是怎么飞奔，而是如何长的扎实走的稳固，飞奔只不过后期是自然而然的事情。

不要着急，精彩在路上。