入职3周年小回顾,变美了么?给爸爸的工作汇报!

2020-06-21  本文已影响0人  lizhiyou

这3年,有变美么?

2018年刚加入公司 2018年 2019年 2020年照片不易,不爱拍照,大部分都是合影截图 

2017年6月14日入职了彩虹,开始毕业后的第二段工作之旅,上周有个从入职就一起共事的美女说,感觉你现在气质都不一样了,也不只是变美了,因为你以前就很土,就是气质说不出来的变化···

我变美了么?还是以前真的很土,对比太明显?

恍惚3周年,按例,文字大致回顾下总是要有的,发现第一天加入彩虹上班,就和同事晚上9:00下班,当时还让男盆友担心了(以前7点下班都是晚的)

入职第一天9点下班 2017年6月14日 2019年6月14日 2018年6月14日 2020年6月14日

从入职彩虹做销售,6个月的迷糊期;后面好像“开窍”了,开始职称升级打怪,初级销售——中级销售——高级销售——客户经理;随之开始带人,主管、销售经理;后面又转岗做培训,工作内容发生很多的变化···

走路上班途中拍摄

——开始小长文之旅——

步入职场,除了睡觉的时间,绝大部分清醒时间是在工作中度过的,所以,工作是人生做好的修行,这句话一点都不假。

稻盛和夫的活法真心棒

对我的职业观,人生观影响很大的一本书,是稻盛和夫先生的《活法》,虽然后期看了《干法》、《心法》,但私认为,还是《活法》最经典。记得2015年大四实习赶上第一份正式工作的演讲比赛,自己选的主题就是“工作是最好的修行”,那时其实没有太多阅历也没有深的感悟,讲了啥也完全不记得了。3年后,我有了一丢丢可以文字表达的切身感受。

工资不完全等同工作回报

一份工作,你把自己定位成打工者,就一定逃离不了一个问题,工资和工作回报的判断。

诚然,工作一定要有工资,但不能把工资完全等同工作回报,如果你这样想,很容易陷入,只做工作内的事情,工作外的会有本能的抵抗。

你把自己定位成为自己打工,工资一定可接受范围内(工资只是保障因子),你一定不止为了工作而工作,一定会有对自己的期待,为了这份期待,把工作内的事情做好,工作外的机会你也愿意投入,最终回报的是自己,因为你始终是在投资自己,投资到自己身上的东西,是别人拿不走的财富。比如,因为助理的角色,和更多的部门有协同的链接,虽然很多工作投入完全和工资挂不上钩,但依然会投入去做。这锻炼了协同能力、和下文从点到面的思维锻炼机会。

从销售线转培训线,工资一定有影响,但短期的影响,和长期的价值,就当交学费了,虽然我知道自己也有经济压力,但如果眼里只有钱,那很可能也只剩下钱了。

己所不欲勿施于人

直白说——你希望别人怎么对待自己,你就怎么对待别人

有得就有失,每一次选择,往共赢局面去倾向。大部分时候,舍不得当下的小得,往往埋下了后续失去更多的种子。

要相信能量的循环,你周围是什么样的能量,都是自己每一步吸引来的,不管好的或是坏的。

吃亏,真的未必是真的吃亏,是有相对性的,所有的付出最后都会回报到自己身上。

利他思维

成就自己最好的途径就是先成就他人。

世界上,所有伟大、持久的商业模式,都和利他有关。利他,同时实现利己。只利己,一定不是长久持续的。

锻炼ALL IN状态

全情投入,很重要。

我一直是一个不知道自己最想要什么的人,这3年的很多节点事件,都是被外界推动着走,很少是我主动选择的,但我知道自己不要什么,只要不是我不要的,哪怕我对手上的事情也不是真的很喜欢,也会ALL IN投入,把它做好,为什么呢?

ALL in的投入爽

因为把握当下很重要,过去不可改变,未来不可预测,自己能把握的唯有当下。从辩证的角度讲,当下何尝不是过去的未来,是未来的过去。做好当下的每一步,哪怕不知道自己想要什么,做着做着,走着走着,路就出来了,而自己想要的时候,也更有优势,因为过去的沉淀,每一步都算数。

而且,ALL IN的感觉真的很爽,忘记时间,忘记吃饭,忘记周围一切,只投入手上当下的工作中。

影响环境?被环境影响?

人,很难否认环境对自己的潜移默化的影响。要么离开一个环境,要么影响环境,要么被环境影响。

环境又分大小,大到一个公司是一个环境,小到一个小组也是一个环境。努力让自己处在正向的环境中,让环境滋养自己,而不是消耗自己。

而这又非一朝一夕之事,需要大家一起努力,一个带动2个人,2个人带动4个人,4个人带动一小组,一团队···如果你热爱这些人与事,就不要轻易说放弃。比如,读书,我从来坚信读书至少不是一件错误的事情,但我也从不认为别人要和自己一样看书(这不过只是学习的一种媒介,下文会提到),我只想环境不成为我看书的阻碍。

从一开始,一看书,你会遇上有人酸,需要抵抗别人对待看书的异样或消化不解的压力,到别人觉得你看书就像有人爱打游戏、打篮球、打羽毛球、看视频一样正常,再到别人觉得你看书有点意思,再到别人觉得你看书是不错的习惯,甚至到后面会有人觉得看书是好厉害的事儿。从1个人看书,到2个人看书,到3个人,到一个小组,一个团队,境影响与变化,是一群向上的人,潜移默化一点点打造,而你是贡献者,也是受益者,不要太把自己当回事,也不要小看自己的力量。

向高能量靠近

走出自己的能量圈层,不断向高能量圈、高能量的人靠近,一定不要在自己的舒适区里太安逸。因为你的眼界,就是你对世界、对事物、对人的认知上限。

这个世界什么都在变,我们的认知都是基于过去的经验,而未必适用当下更不用说未来。抱着过去的认知,对于变化就很容易产生抵触,对抗情绪,而这些完全是无谓的内耗而已。

从转岗培训后,不断锻炼自己的全局思维与系统思维。因为助理工作,受高能量人影响,不断意识到自己的局限性,只有点,看不到面,就会造成解决一个问题又制造出一个问题,或一直疲于解决问题中。所以,从点到面的思维是给我2020年最大的一场思维课,这里包含顶层思维的重要性。

永远不要停止学习

这里的学习,不单指是读书,读书不过是学习的一种媒介载体罢了。

书籍,对我来说,是最快速和高能量人士链接的渠道,成本又低。我觉得书就像自己的朋友,我们通过阅读搭建起自我世界,解答自己的疑惑,慰藉自己的心情。

除了读书,和优秀的人链接、听课、旅行、实践···学习的途径五花八门,最重要的是适合自己是最重要的。

不停止学习,有一颗永远年轻的心,你就有敢于任何时候从0开始出发的勇气。

2017年5月写下的,原文见文末链接

2017年辞职,5月份给自己写下的话,是过去3年,我打开看最多的一篇文字(原文见末尾原文链接)。不管是从一个公司到另一个公司,还是在一个公司,不同的阶段,不同的岗位,勇于出发,一颗永远年轻的心,是最大的竞争力,而这份竞争力里,包含着学习力。无论是做销售、培训、文案、前台等,都有机会可以做好。

竞聘演讲PPT节选

这张图,应该是职场赛道第一次变化的转折,从销售到管理的转折,但正如前面所说,很多事情是被推着走的,当时的自己,纯粹是觉得好久没有上台演讲了,凑数蹭个演讲机会,也是趁机复盘下自己。

关于情绪

人,非草木,孰能无情

情绪的起伏变化,实在是太正常不过的事情了。但一定注意自己的负面情绪频次和时长,不要让自己沉溺负面情绪太久。

遇到爱,遇到恨,遇到开心,遇到悲伤,遇到愤怒,遇到委屈···大家都会遇到,这时候就看我们如何看待、消化、与调整速度了。情绪ABC法则真的很值得不断实践。

关于未来我也会迷茫

很多人应该有同感,大部分时间是迷茫的,偶尔会清晰。千万不能一味追求探索价值意义,很容易陷入追求意义的意义中。想起大学时,自己一直苦恼于做各种事情的意义,可意义本本身是在做的过程中呈现的。

迷茫很正常,正常心态,还是做好当下,走着走着路就出来了,而且应该不会很差,因为我们所有过往,不管是好的经验,还是糟糕的教训,都作数。

感谢这3年以来,遇到的客户,遇到的彩虹伙伴。

销售阶段,带自己的桃子师傅;

打通我销售“任督二脉”的骆总;

一直伴随奋斗与成长的直营同事,如雪云、玲玲、小美、坚哥、灿红、盼盼、春晓、志杰、怀强、泽腾···

带团队时,关于面销咨询过城市分部潮州的慧姐、义乌一部的陈总、当时的渠道负责人秋艺···

培训岗中,销售新老伙伴的配合,各职能部门老大与同事的协同···

在最后的最后,感谢老板的给予的机会、信任与锻(nue)炼。

尤其感谢我背后的男人,亲爱的P先森,支持我的工作与每一次主动或被动的选择!

真的到最后,今天父亲节,献给我的父亲,3年的工作之旅,做一个汇报,感谢背后家人给我的力量,这是我持续向上的源动力。

祝我的老爸父亲节快乐,天下父母安康快乐!

父亲节快乐(图片来自网络)

《一颗永远年轻的心》文中提到的文章。

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