【读书清单58】高效能员工工作法则3
2018-01-27 本文已影响13人
秋秋絮语

1.掌握工作时间
001让别人提供具体的信息,并给出示范。
002指导周围的人管理好时间。
003完成更多任务,而非多头并举。
004一次完成一件事。
2.确定工作目标
001掌握自己的工作与全局的关系。
002了解什么对老板最重要。
003知道客户的需求是什么。
3.吸取经验教训
既要充分利用过往的经验,也要懂得吸取教训,并要考虑哪些人和事对自己有用。
4.有效制定工作计划
首先要详细列出计划内容,然后学会沟通,告诉别人你的预期,最后制定奖励措施。
5.记录工作
把工作的细节记录下来,记录要快速、及时、随意。
下班前15分钟清空脑袋,制定第二天的计划。
6.管理好任务
把中午作为最后期限,有90%的工作效益都是在上午创造的。
规划好工作的同时也要规划好个人生活。
7.善于休息调整
每完成一项任务就休息一下,善用注意力周期,每工作90分钟,就休息10分钟。也可根据个人情况调整。
8.有效规划
充分利用精力周期,精力最充沛的时间是早晨,其次是中午,然后是傍晚。
主要任务安排在上午,留出余地给干扰性和计划外的事。
及早开始按时下班,尽量不要把工作带回家。
9.学会有效沟通
对于别人交给你的任务,要问为什么想让你做这件事,以及什么时候完成。以此判断事情的轻重缓急。
写下任务的最后期限。
10.聚精会神
对为什么要接手任务,完成任务的期限,要做到心中有数。
任务太多时,要请老板决定先做什么,后做什么。
有时,交办人的个性、职位、权力就是区分事情的轻重缓急的标准。