中国留学生携带大提琴被美航赶下飞机，亚裔“好欺负”的印象何时能改

上周，一名在美国芝加哥德保罗大学(DePaul University)上学的留学生胡晶晶(音译)，因为登机时携带了大提琴，竟然被美国航空 (American Airlines)连人带琴赶下飞机。

而她此前已经为琴单独买了一张机票，并和美航确认过可以登机了。

据美国哥伦比亚广播公司（CBS）、美国中文网等报道，8月2日，胡晶晶搭乘美航的航班从迈阿密返回芝加哥，并随身携带了自己的大提琴。

她此前从芝加哥去往迈阿密的时候，将大提琴放在自己旁边的座位上，并没有发生任何问题。返程购票前她也特意提前获得美航确认，为大提琴多买了一张机票。然而，在起飞前， 空姐却以“飞机太小”为由，将她赶下了飞机。

当天，她带着大提琴登机时，并没有被告知不可以，还拿到了安全带延长器。但就在舱门即将关闭的时候，空乘人员走过来告诉她，飞机太小了，放不下大提琴，她需要离开飞机。随后，该空乘还叫来警察，原因是胡晶晶“不可理解”。

就在胡晶晶推着自己的大提琴下机时，该班航班机长却声称自己被大提琴刮出血，虽然胡晶晶并未发现这名机长身上有任何伤痕。为了避免之后被敲诈，胡晶晶回头给机长拍照，机长居然比出V字手势，还说：“这就是我们为什么要让她下机。”

胡晶晶在下机后，被告知下一个航班也是同样的机型。“他们下一个航班我仍然无法乘坐。”之后，美航为她安排了第二天一个大点的飞机。航班调整导致胡晶晶必须住一天旅馆，而工作人员告诉她去的假日酒店还闹了一次乌龙。

第二天，胡晶晶终于返回芝加哥，感到筋疲力尽。她表示，不确定会不会再次带着大提琴上飞机。“他们会再次把我踢下飞机吗？我很担心。”胡晶晶说。“他们并没有把事情处理好，我后来没有接到美航的任何电话。”

亚裔遭遇类似的事件，早已不是第一次了。

去年发生的“美联航驱逐乘客事件”我们仍然记得。

因为出现了超额订票的情况，美联航的机组人员采取随机抽签的模式，一名不愿意下机的美籍越南裔乘客陶大卫被强行拖走。

同机乘客发布的视频中显示，陶大卫被强行拖拽、摔倒撞上扶手，导致脑震荡、鼻梁骨折、掉落两颗牙齿。

这件事影响太大，使得美联航陷入公关危机。

很显然，即使这件事闹得如此之大，使得美联航股票半小时内市值蒸发9.6亿美元，也无法阻止美国航空公司继续为所欲为。

再回头看这次胡晶晶的遭遇。

在胡晶晶被赶下飞机后，一对男女分别坐到了此前晶晶和大提琴所在的座位上。其中一名乘客，手里拿着头等舱机票。

很可能是超额售票之后故意赶人。

那么，“选中”了胡晶晶作为被赶下去的人，真的和她亚裔的身份毫无关系吗？

我们无法得到确切的答案。但可以肯定的是，在国外，亚裔“好欺负”的刻板印象一直都存在。

而且在一些外国人眼里，亚裔几乎等同于中国人。

每个留学生在国外，几乎都或多或少感受过种族歧视。

有明显直白、毫不掩饰的歧视。

比如好好走在路上，被当地人吼“fxxk off，you fxxking Chinese”。

还有不甚明显、但确实存在、让人觉得十分不舒服却又没法说什么的歧视。

比如在学校交作业，明明和白人同学交上去的内容差不多，结果分数出来之后自己的成绩就是比别人低一个档次。比如走进一家店，店员上一秒还在跟前面的顾客打招呼，下一秒看到你就直接无视。比如坐在自己位子上吃着饭，隔壁桌的人对你做出眯眼动作还哈哈大笑。

这些种族歧视的人就像赶不走的苍蝇，时不时地跳出来恶心人。

也难怪有人说，在种族歧视链上，亚裔是在最底层的。

长期以来，亚裔一直给人“好欺负”、“不擅长维权”的印象。

美国航空公司糟糕的服务和傲慢的态度的确长期受人诟病，但亚裔的这种刻板印象，毫无疑问会使种族歧视者更加肆无忌惮。

回到胡晶晶这件事情上，美航目前已经道歉，将这次事件解释为“沟通不良”。

不管美航的致歉是否真诚，但可以肯定的是，只要亚裔“好欺负”的刻板印象不被打破，类似的事件以后仍然很可能发生。

所以，在留学生活中，如果遇到了类似的事情，首先最好要想办法维权。一两个人的力量和努力可能看起来很渺小，但是如果大家都强硬起来，就可能改变亚裔好欺负的刻板印象。

毕竟，在种族歧视之下，我们每个人都可能是受害者。