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每天规划执行到位，笔记3份，发现一位人才，明天接触下，可以的话重点培养，明年计划护眼辅助5位月过5万的后备人选又增加一位。

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帮代理梳理规划，整条线完善架构，给出明确的实施方案，只要照着执行就可以拿到结果了。

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今天4堂分享，努力提升能力，以输出倒逼输入。