应聘演讲

尊敬的各位领导，同事们：

大家好！

一条好的渠道，会引来一池活水，一个好的用人机制，能使无数人才脱颖而出。今天，我怀着激动的心情在这里参加岗位助理的竞聘。首先要感谢公司各位领导给了我这次展示自我，检验自我的宝贵机会。我竞聘的是HSE部主任助理的岗位。

我的本科专业是安全工程，主要的专业课有安全工程学、职业卫生学、安全评价理论与方法、安全管理基础学及安全系统工程及分析技术等。四年系统的学习使我对安全生产和安全生产管理的认识更加深刻。安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。也就是说，安全促进生产，生产必须安全。

HSE就是安全生产管理的一种体系，指的是健康（Health）、安全（Safety）和环境(Environment）三位一体的管理体系，安全生产要以人为本，所以健康在第一位，安全不只包括人的安全，还有物的安全，最后环境，正如习总书记所说，青山绿水就是金山银山，我们生产的同时还要保护环境，做可持续发展。而它管理的过程简单说就是安全评价的过程。前期准备，然后危险因素辨识，划分评价单元，确定评价方法，评价结论及整改建议。

我注意到这个岗位职责一共10条，其中一条是“协助HSE主任组织协调企业特种作业人员的培训和特种设备的检查、完善。”特种作业包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、危险化学品安全作业等。特种作业人员要持证上岗，特种作业操作证有效期为6年，每三年复审一次，如果连续十年未违反法律法规，可申请复审延长至每6年一次。特种设备包括锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、场内专用车辆等，它们的使用与保养都有严格的规定。

说到这里各位领导可能会认为我说的这些都是书本知识，缺乏实际经验。这也正是我所希望能够进入HSE部工作的原因：能够将我所学的书本知识与实际很好地结合起来。“知所不豫，行且通焉”，只有与工作实际相结合，书本知识才能发挥更大的作用。安全评价中，有一种定性评价方法就是专家现场询问观察法，我想这就是理论结合实际的最好写照了。

正是我所想谈到的第二点，对于这个岗位，我的优势：就是专业。我相信厂里的大学生只有我是学习安全工程的。在大学期间学习以及实习所积累的安全知识，能够很好地服务于那10条岗位职责，同时，七年半的一线运行工作经历加上谨慎、沉稳的性格也会使我能够胜任这个岗位。我想在这个高危行业，各位领导一定也想用专业人士来助力安全工作吧。当然，专业知识我仍有很多欠缺，但是，我虽然已毕业近十年，对知识的追求从未减弱，去年和今年我自学并参加了注册安全工程师的考试，前三门已通过，第四门还在等待结果，并且我对结果很有信心。

我们常说父一辈子一辈，我家祖孙三代都在辽电这片土地上工作奋斗过，所以我对它的感情更加的深厚，最后我想引用老舍先生的《茶馆》中常四爷的一句话：“我爱大清国，我怕它完了！”我爱东方厂，我希望它永远安全，我愿意为公司的安全生产管理工作尽一份力，发一份光！

谢谢大家！

它是一种事前通过识别与评价，确定在活动中可能存在的危害及后果的严重性，从而采取有效的防范手段、控制措施和应急预案来防止事故的发生或把风险降到最低程度，以减少人员伤害、财产损失和环境污染的有效管理方法。

四不放过：（1）事故原因未查清不放过； （2）事故责任人未受到处理不放过； （3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过； （4）事故没有制订切实可行的整改措施不放过。