微故事：没有你，我再努力又有什么意义？

   老王今天30多岁，风华正茂，谈吐优雅，他是我们科长。老王有一个三岁的儿子，经常来科里玩，同事们都很喜欢他，乖巧聪明，可从来没有人见过他的妈妈，我也是。

   那时候我跟老王关系不错，平时里经常开开玩笑。有次跟他一起去泡温泉，我先脱了个精光换上了浴袍，他一直扭扭捏捏不换衣服，我寻思这老男人也有这么羞涩的一面，就借口去厕所。一会儿我从厕所出来，正好看到他在换衣服，一脱鞋袜子上好几个洞，大脚趾都漏在外面，脱了衣服看到他的内衣的边也是破破烂烂的。他直挺挺的看着我眼神有些不好意思，为了缓解尴尬我开起了玩笑“老王，啥时候见到嫂子我得批评一下啦，这后勤工作怎么做的？好歹也是科长，怎么能这么寒酸呢，哈哈哈”。他只是尴尬的笑了笑。直到很久以后他才告诉我，爱人几年前因病去世了，一直一个人带着孩子，又当爹又当妈的。

   实话说，我们科长本来是前途无量的，西南某大学毕业的，30多岁，文凭过硬，技术突出，工作能力极强，乐于参加公司各种活动，得奖无数，笔杆子硬又懂技术又会做人深得领导喜欢，科里的女同志无一不仰慕他的才华。听他说之前还是个科员的时候，集团下属另一家大公司领导点名要调他过去，还是当时的部长亲自开车给送的，风光可见一斑。在那家公司干了一年半，调回来直接当科长，指点江山，意气风发。可正值事业巅峰期，爱人得了脑部肿瘤，半年不到便离他而去，当时孩子不到3岁。之后老王就开始力不从心了。领导要开视频会，他不参加要回去幼儿园接孩子，领导气的直摇头。为了接送孩子，经常迟到早退，遇到孩子生病或有事什么的，时常请假，大领导有急事也时常找不到人，一向喜怒不形于色的大领导也忍无可忍，“你们给xx打电话，让那个王八蛋马上给老子滚回来”工作中时常出错，注意力也时常不集中，有次方案看都没看就直接全部盖章，后来图纸有几处致命错误，幸好后来被工艺科的发现，没酿成大事故，但也免不了追责。上面有领导心地善良，也可怜他，就主动担责帮他糊弄过去，他不过是写了个报告全公司内部oa公示检讨；团委啊工会啊，哪怕是部里面科里面组织活动他也全推掉，理由是孩子没人管；安排出差也不去；人逐渐的开始邋遢起来，常年穿工作服，有时候脏了破了也继续穿，头发不理胡子不刮，还不爱洗澡。一两年的时间，领导看他的状态还是没有恢复，只好将老王调到养老部门赋闲管档案，一颗明星就此陨落，让人感慨加惋惜。他倒是挺坦然，顶着个闲职混日子，落个时间自由。每当孩子放假，我经常去档案室都能看到孩子在一排排的档案柜中穿来穿去，爬上爬下，玩的乐此不疲。理论上是不允许带着孩子上班的，但领导看到了也最多就是叹一口气，不会说什么。我跟他关系挺不错，有时想找他喝喝酒聊聊，他总是笑笑然后婉拒掉。

   如今我依然记得那天在温泉里，老王对我说的那句话：

   "我努力工作就是为了家，为了她，现在她走了，家散了，只剩孩子是唯一的寄托，我再努力还有什么意义？”