Elaine 100天职场进化 | 怎样帮团队增进互信？

让你的同事了解你只是第一步。

如果你需要其他人和你有密切合作，全力支持你的工作，你还需要和对方加深感情链接。也就是说，让你们的关系推进到信任区间。

在“影响力”培训课程中，有一个简单的活动可以帮助人们做到这一点——即加速情感链接。这个活动非常简单，只需要花5分钟时间。不管你事先是否熟悉对方 ，5分钟之后，你们的关系就变得非常密切了。

这个活动会围绕这两个特定的主题：激情和恐惧。

谈论工作中的激情，会让对方觉得自豪、成就感、充满想象和力量，

谈论工作中的恐惧，会让对方在一定程度上展示脆弱，变得柔软；

注意，要在讨论过激情之后再去讨论恐惧，也不要长时间地停留在负面的情绪上。

因为你还有一件事要做：

接下来，你要问一个神奇问题：我有什么可以帮你的吗？

当你问出这个问题的时候，你就从一个交谈对象，倾听者成为了一个能提供帮助的给予者。即使你并不能实际的提供帮助，他们也对你对产生好感和信任，这些对你们接下来的关系是非常有益的。

我是虞莹，Elaine姐，资深职场导师，在行职场专家，云梯卓越青年发展项目创始人。Elaine 姐全网公开课逾20门，指导50,000+青年追求更好的职业发展道路，被称为是“最能帮你升职加薪的职场导师。” 欢迎关注我的公众微信号：职场E姐，有超多福利和惊喜等你来领！

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来源： 职场E姐（ Elaine_Salon) ，转载请联系授权。