汽修厂出路
2023-12-24 本文已影响0人
京心达张新波
想员工幸福的唯一方式就是提高收益,必须实践“销售最大化,费用最小化”。但是费用最小化,并不意味着要降低服务水平、将配件搞得很差,以至客人不愿光临。而是要把技术和服务做得很出色,从利他主义、以修代换为原则,能修的坚决不换!!而成本又比别人低,那就需要非同寻常的努力,需要动脑筋,想主意,用智慧。
这或许不是常人都能做到的事。做到这份上就成了出名的企业家了。
想员工幸福的唯一方式就是提高收益,必须实践“销售最大化,费用最小化”。但是费用最小化,并不意味着要降低服务水平、将配件搞得很差,以至客人不愿光临。而是要把技术和服务做得很出色,从利他主义、以修代换为原则,能修的坚决不换!!而成本又比别人低,那就需要非同寻常的努力,需要动脑筋,想主意,用智慧。
这或许不是常人都能做到的事。做到这份上就成了出名的企业家了。