出丑效应

出丑效应:指才能平庸者固然不会受人倾慕，而全然无缺点的人，也未必讨人喜欢。最讨人喜欢的人是聪明而带有小缺点的人。

美国社会心理学家艾略特阿伦森做过一个试验。实验程序:他把四段情节类似的访谈录像分别放给一些被试的对象。

第一段录像里接受主持人访谈的是个非常优秀的成功人士,他在自己所从事的领域里面取得了很辉煌的成就,在接受主持人采访时,他的态度非常自然,谈吐不俗，表现得非常有自信,他的精彩表现,不时地赢得台下观众的阵阵掌声；

第二段录像中接受主持人访谈的也是个非常优秀的成功人士,不过他在台上的表现略有些不自在,在主持人向观众介绍他所取得的成就时,他表现有点紧张,竟把桌上的咖啡杯碰倒了,还洒到主持人的裤子上了；

第三段录像中接受主持人访谈的是个非常普通的人，他不像上两位那么成功，整个采访过程中，他虽然不太紧张，但一点也不出彩；

第四段录像中接受主持人访谈的也是个很普通的人，在采访的过程中，他表现得非常紧张不说，也把身边的咖啡杯弄倒了，洒湿了主持人的衣服。

实验结果如下：

为什么是这样的结果呢？一些取得较大成功的人士犯下的小小错误，不仅不会影响他给我们的好感，反而让我们从心理上感到他的真诚，值得信任。

俗话说：金无足赤，人无完人。太完美的人让人觉得不够真实，难以接近。与太完美的人在一起难免心里不安，太有压力感，失衡的人际关系注定无法长久。

值得提醒的是出丑效应，不是让我们故意出丑、哗众取宠。而是提醒我们不要过分的追求完美无缺，在我们不慎犯错的时候，能够用一颗平常心来接纳自己。