卓越员工高效工作法(摘录版)
卓越员工高效工作法(摘录版)
方法一：掌控时间，高效利用每分钟
掌控好时间，永远跑在时间的前面
先确定要做正确的事，再正确地去做
从重要的、紧急的事情做起，千万不要因小事浪费过多的时间和精力
今日事今日毕，拖延是效率的最大敌人
方法二：目标至上，找到成功的指南
锁定目标，牢牢盯紧，不要被其他的事情分散精力
将大目标分解为小目标，一步步地实现
大胆向目标迈进，才能让梦想照进现实
要想实现最终的目标，工作过程中就要学会对一切干扰说“不”
方法三：要事第一，做事要抓关键点
要事首先做、重点做，一定要放在第一位
坚决不做不值得的，坚持做好值得的
掌握要事第一工作法，让你工作效率提升百倍
“要事”要正确地做，才能取得好的成效
方法四：注重结果，用业绩证明效率
努力创造结果，才是高效的体现
重过程，更要重结果
只要功劳，不要苦劳
创造自己的价值，让价值成为你加薪升职的筹码
方法五：拒绝借口，做负责高效员工
工作就是责任，敢于承担责任才能做好工作
杜绝借口，每天都是无借口工作日
一流的员工为成功找方法，末流的员工为失败找借口
承担责任，提升能力，责任感会让你更加卓越
方法六：团结协作，打造高绩效团队
团队是企业生存和发展的根本
团队协作才能提高效率，任何企业都需要团队精神
扮演好自己的角色是整个团队完成任务的基础
方法七：心怀热忱，用激情引领高效
激情是做事成功的必要条件，激情成就梦想
失去了热情，就会失去创造高业绩的机会，也将失去工作
乐于工作，把工作当事业做才能成就卓越
对工作充满热忱，高效地完成工作
方法八：天道酬勤，勤奋创造高绩效
怕吃苦，图安逸，是成不了大事的
付出才有收获，每天多付出一点，就会多收获一点
“出类拔萃”的秘诀就是：永远比他人多付出一盎司（多做一点点）
勤奋是保持高效的前提，只有勤勤恳恳、扎扎实实地工作，才能把自己的才能和潜力全部发挥出来，在短时间内创造出更多的价值
方法九：高效沟通，让效率步步高升
及时有效的沟通可以使你提高工作效率
主动与领导沟通你的工作进程，让工作更高效
不打无准备之仗，沟通前做足准备，才能让沟通达到预期目的
方法十：高效执行，切实执行才能高效
坚决切实地执行，才是高效率的保证
布置并不等于完成，落实力决定结果
执行过程中保持高效，不拖延
始终比别人领先一步，消极等待则什么也得不到
方法十一：把握细节，从高效迈向卓越
失之毫厘，谬以千里，善于在细节上下工夫
努力把小事做细、做透，小事成就大事，细节成就完美
重视小事，关注细节。把展示做细、做深、做透，细中见精，细致到点，就能通过细节减少失误，把工作做得更好，进而找到提升和成功的机会
用最高标准要求自己，把工作中的每一个细节都做到、做透，做公司所需要的卓越员工。
方法十二：创新思维，攀登高效更高峰
积极主动创新，让创新激活全身力量，让你的成长增速
主动地创造性地完成工作，最大的受益人是你自己
有什么样的思路，就有什么样的出路；你做出什么样的思考，就有什么样的收入
聪明人未必就是一个高效能的成功者，只有那些能够充分调动自己的智慧、带着思想工作的人才才能成为出色的高效能人士
方法十三：提升自我，创造个人卓越品质
高度职业化创造高贵品质，打造卓越品牌
努力做到“干一行，爱一行”，不挑三拣四、不拈轻怕重
工作中追求精益求精，不断自我完善，不断提高工作质量
兴趣是最好的老师，兴趣是做好工作的前提
附录：卓越员工高效工作法从办公室开始
了解你每天的精力充沛期。通常人们在早晨9点左右工作效率最高，可以把最困难的工作放到这时来完成
每天集中一两个小时来处理手头紧急的工作，不接电话、不开会、不受打扰，这样可以事半功倍
立刻回复重要的邮件，将不重要的丢弃。若任它们积累成堆，反而更浪费时间
做个任务清单，将所有的项目和约定记在效率手册中。手头一定要带着效率手册以帮助自己按计划行事
学会高效地利用碎片时间，用来读点东西或构思一个文件，不要发呆或做白日梦
减少回电话时间。如果你需要传递的只是一个信息，不妨发个手机短信
对可能打开的电话做到心中有数，这样在接到所期待的电话后可迅速找到所需要的各种材料，不必乱翻乱找
学习上网高效搜寻的技能，把你经常要浏览的网站收集起来以便随时找到，以节省上网查询的时间
用国际互联网简化商业旅行的安排。多数饭店和航线可以网上查询和预定
只要情况允许就可委派别人分担工作。事必躬亲会使自己疲惫不堪，而且永远做不完。不妨请同事帮忙，或让助手更努力地投入
做灵活的日程安排，当你需要时便可以忙中偷闲，锻炼、看医生等
在离开办公室前列出次日工作清单，第二天早晨就可以全力以赴
