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你所不知的90后

2020-04-19  本文已影响0人  敏贞微习惯

说起90后,大家首先会跟80后的人对比:责任心小,不愿意扛事儿,自主个性等,总有一堆的名词来形容90后,他们就等于是自由个性的代言人。

而恰恰因为网络对他们的渲染,让我对90后这个群体有了戒备心。

交代重要的事儿,先想到的是老员工和80后的人,迫不得已才找90后。

昨天和一位90后的产品经理小柳外出办事儿,在路上,我们聊了很多关于工作和生活的事儿。

1.主动找事做

小柳是湖南衡阳人,大学毕业后,为了冬天避寒和找好吃的,只身来到广东。

在广东他来到,简易大理石作为市场终端推广员,经常带着同龄人,跑小区拜访客户,为的是赚到人生第1笔钱买房子。

小柳孜之天资不太聪明,但有一颗朴实勤劳的心,因此每天上班前总为前辈们倒水,下班后又加班整理文件,复盘今天的工作并为明天上班所需的资料做好打印备份。

为了节省费用,储存到更多的钱,他申请公司宿舍,晚上在公司加班,走五六分钟回到宿舍就睡觉,所有的时间用来思考工作上的细节。

譬如这次出差,我和她在车站集合,我比她早到。她来的时候,手上带着两瓶水,还有一个文件袋,里边装的是客户的基本资料,公司政策,公司简介,还有一些小礼品。

当时我很惊讶,大家前一天都是在公司,他怎么能做到准备这么多资料呢?我初一好奇问了他,他腼腆的说这是他第1次见我的客户,为了让客户对公司有更好的印象,他提前跟领导申请物料,并准备公司政策,被客户带去福利,让客户感到我们真正的公司内外的关注客户,给客户带来更大的优惠力度。

其实,一开始我只想这是简单的拜访客户走个过场,没想到小妞工作起来真较真。而我们到客户那里,他全程聆听让我做主角,事后客户还在我面前表扬了他,给我发信息,感觉在2020年疫情艰难的情况下,公司对他的支持力度和重视程度加大,让他更加有信心坚定走下去。

是的,一个人的力量很有限,一个人也是公司的门面,我们能做好的,就是展现自己,给客户传达正能量,提升关注度!

2.出乎意料的强规划

回来的路上跟小柳聊了些家常,他是92年,毕业就开始在广州攀打摸滚,为了存钱,他加入各种销售行业,积极的去,找业务存下买房的第1笔钱。

我更惊讶的是她的强计划,她告诉我她的计划是:

25岁买第1套房,賺到首付;

26岁买第1辆车;

27岁认识男朋友;

28岁结婚;

30岁生孩子。

而现在他正处于28岁,人生所有的计划都按照她的意愿一步一步在实现。

没有对比就没有伤害。

想当年25岁的我还处于青春期,有的是时间,潇洒在咖啡和酒馆中,认识的朋友也是晚睡晚起的人。虽然30岁时完成了人生的结婚和生育阶段,但事业没有起色,也没买到第1套房,更别说攒到人生的第1桶金。

而小柳的强计划和强心态,让我觉得90后触手可及得到信息,让他们在大时代的背景下更有条件提前规划的人生,实现梦想。

3.自我投资意识

女人天生比男人会投资,包括头脑和身体,对于自我投资这件事,我是在35岁时才开窍,而小柳对我表示他在上大学的时候已经有这种意识。

小柳对自己投资力度很大,包括护肤和学习。她每个月在护肤品上要花1000多元,尽管她从农村来,但她不敢买太便宜的。

好的形象有利于在职场竞争中拔得头筹。

而小柳在学习的投入更加厉害:每周参加茶道和花道学习,还有健身、读书会等社群。她还兼职在一个社群做免费的运营官,这让她在线上互联网运作和线下思维逻辑上有更大的实操经验。

年轻的时候容易投入的只有时间,免费的事情要慎重做,但做了就要全程投入!

这个道理,也是在四十不惑的道路上悟出的人生真谛。

我们以为的90后是说走就走的不羁、是直怼老板制度的真心大冒险。

但互联网时代恰恰给90后带来更多的机会和条件,让他们利用工具之便,更高效地提前预演人生的失败经历,规划属于他们的高效捷径。

未来,90后是我们值得仰仗的一代人!

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