《麦肯锡工作法》习惯14～15

【20180705我在悦读】阿惠

《麦肯锡工作法》习惯14～15

【书名】：《麦肯锡工作法》

【作者】：【日】大岛祥誉

【篇目】14～15

001以事实为基础，提出假设。

在采集数据时要排除自我视点，站在公正立场上做出汇报。在做报告时，我们要基于数字的是事实。可以根据事实的基础上补充自己的意见。

例如我们对某餐饮连锁企业调查。平时各店客流量平均为200人，周六时增加1.6倍，达到320人，人均消费也增长到了1.3倍。进行分析后发现，周六全家一起开车来的顾客更多，所以客流量大幅增加。

002 和上司联络可以用便签。

01便签要贴在明显的地方，一个是显示器的边框或者是电话听筒的上面。

02便签要和上司的便签使用不同的颜色区别出来。

03 便签的内容有发信人，收信人以及写下三个要点。

【收获】

001 向领导汇报数据要用数字说话。在根据领导要求基于事实提出假设。而不是大概，也许或是只是自己的意见。

002 和上次沟通要巧用便签，注意便签的颜色，贴的位置，以及简明的三个重要的内容。

要注意观察上司的桌子，可以看出他的喜好和是否繁忙。