那些面试大神都是怎么做自我介绍的?

2020-06-10  本文已影响0人  领贤简历

不管是精美高大上的纸质简历,还是电子版的简历,即便它摆在面试官面前,求职者往往也会被要求“请您做一下自我介绍”或者“谈谈你自己”。

自我介绍其实就是面试官对你的第一印象,最重要的就是要让面试官对你感兴趣,觉得你就是他们最需要的,不招你就是他们的巨大损失。

第一印象是什么?有多重要呢?

第一印象就是人与人第一次交往中给人留下的印象,在对方的头脑中形成并占据着主导地位,这种效应即为第一印象效应。也叫首次效应,首次效应的影响会大于后面时间所产生的影响。

第一印象效应是一个妇孺皆知的道理,为官者总是很注意烧好上任之初的“三把火”,平民百姓也深知“下马威”的妙用,每个人都力图给别人留下良好的“第一印象”……

这个效应放在面试的自我介绍里面,简单理解就是:

你的自我介绍讲得好,人家觉得你不错,那他后面的问题都是为了验证你确实是个不错的人选;相反,如果你自我介绍讲得很一般,他就会先入为主地觉得你这个人一般,然后用后面的问题来验证你确实是一个非常一般的候选人(这种情况往往很难翻盘)。

所以,自我介绍时如果你用一分钟来重复你的简历,恭喜你,你的印象分没有了!

自我介绍是你搞定面试官的第一步,但大部分面试者的自我介绍要么是复述一遍简历,要么是讲得非常大众化。

为了方便理解,这边为大家找来了一个很常见的“自我介绍”的例子,相信是很多同学有过的经历:

这段自我介绍你觉得好不好?

这一段讲清楚了姓名专业学校等基本信息,亮眼的校园经历说了,相关的实习经历也说了,对公司的向往也表达出来了。所以这段经历,应该算是信息点还比较全的这样一段自我介绍了。那这段话还有什么问题呢?

上面这段自我介绍,其实只是简单地把一些信息点给罗列出来,缺乏关联和内在逻辑。自我介绍不只是简历内容的搬运工,更需要有逻辑地来体现出你跟岗位的一些匹配度。

这就需要我们提高逻辑性去串起内在关联度。我们假设这个人他要应聘的岗位是“市场推广”岗位,而他的经历,也是比较多跟市场推广相关的,比如办活动、线上推广、公众号运营这些。(属于工作性质匹配度很高)

那我们可以怎么进行修改呢?我们通过文字上的修改,可以将所有的经历串联起来,让每一段经历看起来更加地紧密,有关联。(看红色部分的变化)

第一段保留基本信息介绍,“你好,我叫xxx,来自xx大学xx专业”。那在讲校园经历之前,我们新增的这一句就奠定了一个基础,就是我对市场推广非常感兴趣,并且我大学所做的事情其实都是有关联的。

好,接下来我们就开始讲相关的经历了,从大一到大三分别怎么规划,一直在学习和尝试市场推广,积累了很多经验。所以我来应聘这个岗位,除了喜欢和向往之外,我也是有能力去帮助到业务发展的。

那通过这样子的表达,整个自我介绍和岗位的相关度就强了很多,既体现出了自己对岗位的喜爱,又体现了自己的能力跟这个岗位相匹配。

可能有一些同学就会说,你刚刚举的例子,都是相关性很高的经历呀,如果我经历不相关的话,自我介绍怎么说比较好呢?

如果行业跟工作内容都不匹配的话,我们可以从企业文化价值观入手。

那我们可以怎么改呢,我们来看看这个修改之后的版本。

大家可以看到,通过这样子的修改,这个自我介绍,看起来关联度也就比较高了。​

所以我觉得,不管你是什么专业什么经历,只要你认真去挖掘工作内容以及公司的文化价值观,肯定能够找到你跟这个岗位的关联点,把你的优势更好地发挥出来。

这边给大家罗列一个比较通用的自我介绍模板,如果大家对于自我介绍没有什么头绪和想法,可以按照这个自我介绍模板来进行修改,保证不踩坑。(如果大家还卡在简历这一关的话,就去看一下小编之前关于简历制作的文章吧)(模板都给你放这了,点个在看再走吧)

第一部分:先讲自己的基础信息,以及自己的一些性格优点。第二部分:着重讲自己的相关经历,可以讲与行业或者工作内容相关的经历,以及一些做得好的地方,一些相关的工作技能。第三部分:可以讲讲对公司的了解和向往。

例如:

您好,我是XXX。应聘贵公司的xxxx岗位。我曾有过x年的xx经验和x年的xx经验。组织过/参与过xx公司的xx项目,在其中我担任了组织者/执行者的身份,完成了以下几个工作内容:xxxx。此外,我擅长xxxx等方面的能力,取得过xxxx的成果。我了解到贵公司的企业文化是xxxx。我个人很喜欢。希望您能给我一个机会。如果我能加入贵公司,我一定会努力工作,不负公司的期望。

除此之外,我觉得自我介绍还有很重要的一个点,就是还要体现自己的诚意。通过你的神情,你的肢体语言,表达出你是非常喜欢这家公司、了解这家公司才想要来应聘的,这会增加印象分。

希望小编的建议能为你的求职道路带来帮助,祝愿每位求职中的小伙伴都能找到一份心仪的工作!

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