演讲即沟通,掌握人生关键时刻——『悦里』健身读书社团第10期悦读

2018-08-21  本文已影响0人  平生道

各位好,我是美食圈最懂艺术,艺术圈最爱美食的设计师,希望大家称呼我锌任,这名字从易经得来,因为我五行缺金。我来自品牌之都闽南晋江,我是值得信任的品牌设计师锌任,

8年品牌设计,产品设计,平面设计经验,3年营销策划,2次创业经验;5岁接受正规画画训练,吃颜料长大,浑身艺术细菌;有八年健身经验,我的标签有三个,爱玩,爱美食,爱学习。年化月均投资学习开销4K以上。

参加行动派学习社群,716销售社群,007写作社群

影像阅读践行者、禅修冥想践行者,写作践行者,健身践行者,易经五术爱好者,潜意识践行者

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今天分享的主题书叫

《即兴演讲:掌握人生关键时刻》作者是朱迪斯汉弗莱。

作者12岁被老师点名当全班同学吗以男生为主题进行即兴演讲,出生于传统家庭又是害羞的青春期女生,在公开谈论异性是个极大挑战,汉弗莱被迫在不安和恐惧中完成本次演讲,但这件小事激发起了她对演讲的兴趣。

此后抓住每次当众表演和演讲机会,努力克服自身问题,长大后成立汉弗莱集团,帮助企业领导者克服恐惧,成为沟通卓越企业家。

本书开场白如是写道:

在即兴时刻控制好内心的恐惧,从不安中走出来,这背后是为履行好不同角色而付出的各种努力。

这也正是本书精华,敲黑板划重点啦。 —— 需要做好充分准备,才能从容应对。

本书提供多种场合的即兴演讲模板,告诉我们如何运用不同技巧应对各种开口场合

通过本书作者指导,通过刻意练习,你能掌握每一个沟通瞬间,更好的营销自我IP形象,赢得更多职场发展机会。

这本高技能书籍,学会了可以应用于:

1 会议发言,只有几秒钟搜集想法

2 参加社交活动,可能遇到未来领导,想留下一个好印象并赢得就就职机会

3 和大老板一起上电梯,想知道自己该和他说什么

4 参加活动需临时发表获奖感言

5 得知30分钟的演讲稿需要5分钟内讲完,你需要重新写讲话稿

6 求职面试中,需要证明自己能够胜任该职位,并需要即兴回答面试官的问题。

——

那么,具体如何做好即兴演讲之前的准备呢?

一。了解主题

1.1学科知识

展示你对正在讨论的话题有扎实的知识背景

1.2一般性知识

越是博览群书,越能博古通今,跨领域佐证观点,观念越丰富,演讲越有说服力

1.3经验性知识

最好的即兴演讲往往会讲述一些个人经历,丰富的经验性知识会为我们面临工作调整提供帮助

二。了解听众

2.1讲话前

他们对我要介绍的想法有无兴趣,如果无兴趣有何对策,

评估听众知识水平,理解能力也之至关重要

2.2讲话中

现场听众反应,留意听众参与度和注意力,

确定是否触及他们内心,观察肢体语言,表情

葛优躺或者看手机,马上改变说话方式,否则会失去听众注意力

如果眼睛盯着你,身体转向你,面部表情生动,则你演讲成功一半

商务会谈,需要了解客户想什么,把自己观点建立在对方想法基础上,才能喝客户稳固的协作式讨论

2.3讲话后

评估演讲效果和信息到达率

樊登读书会创始人樊登在推荐序里写到: 每一个看似轻松的演讲者,背后都有方法论和刻意练习的支撑,这本书,会是又一个给你带来改变的利器

【领导者讲话脚本模板】

抓手:对听众 友好问候,或对主题引述

要点:陈述要点,讨论作用和内容

结构体: 建立结构体,提供令人信服的案例和有说服力的论据

呼吁行动: 讲话要点转化为行动,鼓舞人心。

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本期我们邀请到 悦里 社团重磅资深 社员, 琦琦小伙伴。

她是《演说影响力》优秀学员,师从乐嘉得意弟子、金牌辅导教师郭殊含。在短短3个月的时间里,学习了社交故事演讲与销售演讲,从不敢开口,到敢于在千人现场即兴演讲。

她为我们带来的分享纲要如下:

琦琦演讲分享

1为啥?

2结构

2.1演讲前

2.2演讲中

2.3演讲后

3故事

成功的秘诀

只要努力,X可以,你也可以

听故事创造财富

你能做到别人做不到的点

4成交

卖月饼营销策划

lady boss

主动链接高价值人脉!

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接着是 社团联合发起人 关雪的分享纲要:

《TED,演讲的力量》

推销、漫谈、公司推销,

演讲主线十五词

结构

前沿背景概念

提问内容清单,核实内容与给观众的价值

工具🔧

链接对象

展示脆弱

幽默互动

讲故事

说服方式,侦探🕵️‍♀️式、推理案例式

准备

ppt图文并茂少文字

演讲稿逐字稿

十分之一时间停顿,十分之九时间讲完

开场

戏剧性,兴趣度,道具,一开始留悬念

七种结尾

镜头回放,号召行动,个人承诺,个人价值远景,重新审视,对比前后,激励

舞台呈现

服装,心理状态喝水饱腹,脆弱展示,互动眼神,二计划,

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涵涵小伙伴的高即兴分享纲要:

《情商高,就是说话让人舒服》

文涵

畅快交流感

1幽默

2安慰技巧

3倾听👂

4公司关系,和老板员工沟通

集体感,弱化自我

5三分之二讲倾听,三分之一讲拆招

6记住别人名字,撕掉纸张

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明金小伙伴分享:

《非暴力沟通》

明金

四步骤

观察当下事实,不评判

感放下心情

需要,什么原因导致需要

请求,越具体越好

主动示弱有利于化解冲突

不带情绪的评判是人类智慧的最高形式

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