疫情结束后，有多少人即将失业？

疫情之下，没人幸免，经济牵一发动全身，大家共同承担业果。

中小企业的老板焦虑：“再这样下去，公司要撑不下去了！”

职场上班族也焦虑：“老板不赚钱，肯定要缩减成本，不会返工潮就是裁员潮吧？”

今天我们聊一聊，疫情会给我们职场人士带来怎样的影响？我们可以如何应对？

01.受疫情的冲击最大的，是旅游、餐饮和影视娱乐等“非生存必需品”的所有行业。

但是，其他行业也没好到哪里去。疫情不好转，为了减少开支，估计3个月内会有裁员潮。

更何况，近两年本就是经济寒冬，就算是没出现疫情，谁能保证你的公司绝不会裁员呢？

签签不是在危言耸听，而是想告诉你：裁员不是现在才面对的问题，在职场，危机感是时刻都要有的。

假如你平时就松散敷衍地工作，哪怕被裁了，也不能怪老板怪这次变故。

假如你平时工作认真、并且不断打磨自己的核心竞争力，哪怕被裁了，你也依旧能安然渡过危机，很快找到下家。

02.创业的老板都知道这个道理：“在公司收入为零的情况下，自有现金流活不过6个月，公司就会很危险。”

就我们个人来说，其实也是一样的。你可以想想，你现在手里的钱，够活6个月吗？

这些天刷微博，看到很多人，比起担心自己感染，更多的是在焦虑下个月的卡债、房贷车贷、花呗......

这次的疫情，给那些总是超前消费、完全不顾存钱理财的人，上了一课。

我们之前生活的环境，没有战争疾病，没有天灾人祸。让我们习惯性认为——明天全是美好，意外总不会降临到我头上。

比体面的衣服包包、文艺小资的旅行、美味可口的大餐，都重要。

人生不会只有美好，而成年人的安全感和底气，来自于存款。

养成记账的习惯。它能让你清楚知道自己把钱花在哪里了，花之前也会稍微想一下。

每个月至少存下月薪的10%当作应急金。先别喊着工资不够花，我们普遍认为 收入-支出=结余，不妨换一种思维方式 收入-结余=支出。存10%就没那么难了。

把存钱的银行卡和平时花销的银行卡分开来。不然你一定不知不觉把应急金花光光。

03.很多公司都会多开拓几个产品或产业，这样能在危机来临前“多条腿走路”，不至于一击即垮。

我有个朋友会做PPT，一开始他意识到自己在这方面比别人做得好那么一点，后来就一直自学精进这门技能。

现在凭借这门手艺，他获得了领导额外的青睐，并且他都开始接单子了。哪怕疫情期间，无法出门上班，靠这门副业就可以维持他的生活。

这段时间大家宅在家里，有人躺在床上刷手机，有人把平时没时间看的书和纪录片都拿出来看，也有人哼哧哼哧学习新技能。

有一句话我觉得太狠了，但也无法否认：你怎样度过你的假期，就怎样度过你的人生。

平时总挂在嘴边"吃吃睡睡就是我的人生理想"，这个理想现在实现了，但你并不如想象中那么开心。

你想去上班，去奋斗，去竞争。但只有焦虑是不够的，你还需要行动。

疫情期间，闲暇时候变多了，其实完全可以利用起来，提升自己，打磨自己。

可以是你的爱好，摄影画画或书法，也可以是office或英语。

人生不就是这样吗，祸兮福所倚，危机的另一个名字叫转机。