It's ok.

2022-10-17  本文已影响0人  木子梦然

读完《你当像鸟飞往你的山》,整个人不是特别好,头痛,浑身无力。

我又深入看一下,成现在状况原因是因为钱,因为工资没有发放的恐惧,且我问了没有回我消息的不安与工作时的内耗,这份工作到底行不行,老板没有钱,现在疫情特殊时期,我要投入多少?积极不了怎么办?…

再深入一点是不信任。对老板,对合作伙伴的不能够很好沟通,高效深入的沟通。源于早期年纪小,没人帮助,工作中带给我的情绪伤害,这个伤害一直还在。

如果继续深入是因为关系卡点,因为不信任,因为情绪卡在那儿,不想沟通,不愿意去沟通,所以造成表面上看上去和谐,实质上关系卡住,因为一个情绪所以不信任,不沟通,逃避,越走越远的情况。

这个情绪是同事关系,因为张怀疑我的能力造成招生不来,于是在没有和我沟通情况下把课程安排给别的老师,结果也不好。

因为最初的怀疑,观点不相通,到现在的矛盾,背离,也许还有很长的路要走,希望多些碰撞机会,更加有黏性。

It's ok.I'm not good.

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