产假分两种，我们和其他！

​关于产假,真是我国广大妇女伟大宝妈们的聚焦点

有人期待产假能有更多的时间照顾宝宝

有人希望不要因为产假影响自己工作定位

这些本无可厚非

但幸福感公司，却因为产假多了一堆有趣的故事~~

大众版产假三问

公司会不会提前让我回来工作？

会不会因为产假影响我在公司的发展？

提前回来上班，老板能明白我的责任心吗？

幸福感产假三问

BOSS给我大红包时

我的姨母笑还能显出少女心吗？

休假这么久，公司的零食是否又有新花样？

想提前回来，怎么才能避开BOSS法眼

别让他亲自劝我回家？

What the hell？？？

我们公司的宝妈们

居然费尽心机想要提前回来上班？

真的就是为了零食吗？

自上一位宝妈丽江提前回归之后

公司已经劝阻各位宝妈：

一定养好身体！别总想着提前回公司…

就算这样，还是有人“顶风作案”

提前回来，不享受自己的假期，提早上班？！

公司到底有多大魅力？？

这里就不得不提一下公司对宝妈们有多关爱

除了正常的产假、哺乳假之外

更有“丰厚”的大红包！

（没错，我们就是这么俗！）

公司氛围好，什么职场规则统统走开！

每天拿奖金，吃零食下午茶，都是日常~

难怪宝妈们都这么心急回来享（zheng）受(qian)

（OS:比在家带孩子好多了）

如果你也有大众版的三疑问

请抛掉烦恼来幸福感吧

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一起欢乐工作~计划未（zheng）来(qian)吧