管理学

《道德经》曰：“太上，下知有之。其次，亲而誉之。其次，畏之。其次，侮之。”

一个好的管理团队，要推崇制度管理，当然，人的素质与专业也要有一定的匹配才行。

上层构架的搭建是必不可少的，下层不打折扣的执行与创造性的拓展，才会让上层构架锦上添花，相得益彰。

好的管理，是让整个管理系统高效运转，无缝链接，让边界数量尽可能的少，以减轻过多的协调与周旋。

工作效率的好坏，沟通环节要占70%左右，西方国家的政要好大部分都是律师等人才担任的，也说明了这一点。

人既尽其才，则百事俱举；百事举矣，则富强不足谋也（胡瑗语）。

归根结底，还是落在人这个层面上了，培养人才，达到人尽其才，管理的范畴与奥深，也就简单明了了。