『听写』之《人性的弱点》

2017-03-14 本文已影响32人 E_pig

人性的弱点

本书通过对人性的三个弱点解剖，给出成为人际交往达人的三条建议，一步一步手把手教你如何缔造更好的人际关系。

人性的三个弱点：

对应的三条策略：

人们总是渴望被关注的。

性中最深层的渴望就是得到别人的重视。

表现出对他人的重视，可以极大程度上获得他人的好感。但是这个重视不是巴结和讨好，而是真心实意的关注。我想特别是在如今这个网络发达、人人自嗨的时代，在日常聊天中，全神贯注地倾听，注视着说话人的眼睛，对谈话表现出足够的尊重与重视，是获得好感的最快途径。

另外，对于他人微小的需求提供帮助或者支持，也会令他人很感动。例如，一个朋友偶然提起想要听某位明星的演唱会，当你有机会获得门票的时候，打个电话问问他是否需要，他无论要或是不要，都会很感激你。

如果你是一个领导者，或者会常常希望你的下属做出改变。如果你是一个长辈，或者会常常告诫你的晚辈做出改变。如果你是一个老师，或者会常常督促你的学生做出改变。

如果想要他人根据自己的要求做出改变，最有效的方法不是命令，而是站在他人的角度去思考，赞美他人的努力，同时基于他人的需求，许下愿景。真正好的政治家最是懂得赞美和激励他所领导的民众。

我们常常都会做错事，很多时候连我们自己的不愿意承认错误，难道还会对别人的批评欣然接受吗？人性的第三个弱点就是拒绝批评。

作者认为，给他人提供建议较好的方法就是在语言上不要显得过于尖锐。例如，对于孩子的成绩偏科，我们可能会说：你的语文考得不错，但是数学就考差了，还要努力。作者建议我们常用“而且”，少用“但是”。于是这句话，可以这样说：你的语文考得不错，而且要是把这股学习劲用在数学上，数学也会考得很不错的。

所以，掌握人性的弱点，同时采用正确的方法，可以使我们成为“万人迷”。不过，作者说了，这不是一朝一夕的事，需要长期的坚持实践，才有可能使我们获得更多的朋友。