《高效能人士的七个习惯》积极主动VS消极被动

积极主动即采取主动，为自己的过去、现在及未来的行为负责，并依据原则及价值观，而非情绪或外在环境来下决定。

积极主动的人，是改变的催生者，他们摒弃被动的受害者角色，不怨天尤人，发挥了人类四项独特的禀赋——自我意识、想象力、良知和独立意志，同时以由内而外的方式来创造改变，积极面对一切。

理解积极主动的内涵，

积极主动和消极被动的八大区别：

1、

积极主动的人：

理智胜于冲动，他们慎重思考，选定价值观，并将其作为自己行为的内在动力。

消极被动的人：

感性胜于理性，他们易受环境或条件作用的驱使，过于强调外因所起的作用。

2、

积极主动的人：

无论阴雨绵绵or晴空万里，都不会对他们产生影响，自己的价值观才是关键因素，认定工作第一，天气再坏，敬业精神依旧不变。

消极被动的人：

易受环境，甚至天气所左右，兴高采烈or无精打采；易受“社会天气”所左右，心情好坏全都取决于他人的言行，任由别人的弱点来控制自己。

3、

积极主动的人：

“除非你愿意，否则没人能伤害你”

消极被动的人：

任何风吹草动都能伤害他。

4、

积极主动的人：争取

消极被动的人：等待

5、

积极主动的人：承担责任

消极被动的人：推卸责任

6、

积极主动的人：以实际行动来表现

消极被动的人：以感觉来体现

7、

积极主动的人：

语言是“我能”“我可以”“我打算”“我愿意”……

消极被动的人：

语言是“我不能”“我不得不”“要是”“如果”……

8、

积极主动的人：

他们的能量是积极的，专注于“影响圈”，做力所能及的事，能够使“影响圈”不断扩大、扩张。

消极被动的人：

他们的能量是消极的，全心关注于“关注圈”，紧盯他人弱点、环境问题以及超出个人能力范围的事情不放，结果是怨天尤人、自艾自怜，“影响圈”日益缩小。

积极主动与消极被动有天壤之别，再加上聪明才智，差别就更大了。

积极主动与消极被动之间的差距可不仅是提高20%-50%的效率，若积极主动的人在智力、意识和敏感度方面技高一筹，差别就更大了。

采取积极主动，是实现人生产能与产出平衡的必要条件。

其他的6个习惯，都以积极主动为根基，而每个习惯都会激励你采取主动。

如果你甘于被动，就会受制于人，从而面临截然不同的发展机遇。