要有一个新的开始
狗年马上就过去了,猪年正在路上。我们有成熟了,也年长了一岁,也到了人们总结一年的时刻了。
总有一些人往年过得都是稀里糊涂,今年继续一塌糊涂。
还有不少朋友定有目标,却没有坚持,最后不了了之
……
于是,几家欢喜几家愁。喜者,开始炫耀;愁者,从此萎靡。
其实,都不必要。无论一年结果如何,皆已过去,更重要的是总结经验,展望未来。
过去的种种,诸如坎坷与失败,让我们深陷于过去阴影之中无法自拔,对未来失去了追求与向往。其实,人生的每一步,都是生命舞动的痕迹,都是生命歌唱的音符。我们无法改变过去的事实,只能重新塑造自己的生命,争取未来的美好与光明。
要有一个新的开始哈佛大学曾对一群智力、学历、环境等客观条件都差不多的年轻人,做过长达25年的跟踪调查,调查内容为目标对人生的影响,结果发现:
27%的人,没有目标;60%的人,目标模糊;10%的人,有清晰但比较短期的目标;3%的人,有清晰且长期的目标。
25年后,这些调查对象的生活状况如下:
3%的有清晰且长远目标的人,25年来几乎都不曾更改过自己的人生目标,并向实现目标做着不懈的努力。25年后,他们几乎都成了社会各界顶尖的成功人士,他们中不乏创业者、行业领袖、社会精英。
10%的有清晰短期目标者,大都生活在社会的中上层。他们的共同特征是:那些短期目标不断得以实现,生活水平稳步上升,成为各行各业不可或缺的专业人士,如医生、律师、工程师、高级主管等。
60%的目标模糊的人,几乎都生活在社会的中下层面,能安稳地工作与生活,但都没有什么特别的成绩。
余下27%的那些没有目标的人,几乎都生活在社会的最底层,生活状况很不如意,经常处于失业状态,靠社会救济,并且时常抱怨他人、社会和世界。
由此可见,目标对一个人的重要性,明确清晰的目标,远大的志向,是一个人重塑新生的牵引力。
要有一个新的开始有了目标,就开始制定实施目标的计划。
我们熟知一句话“计划赶不上变化”
然后都会觉得,既然计划赶不上变化,那计划有何意义呢?
殊不知:计划写在沙滩上,目标刻在钢板上。
计划本来就是随着事物的发展不断的变化的,相对不变的是我们的目标。
计划有什么特点呢?详细、可执行。
详细,我们的计划要针对目标(远期、中期、近期),进行合理的规划,具象到每时,每天,每周,每月,每个季度以及每年。
同时需要考虑不可控(自然、非自然因素)的影响,才能提高执行力。
人都是有惰性的,如何提高执行力呢?
1,开始不需要给自己很大的压力,否则是很容易半途而废的。只需每天进步一点点,365天就是一大步。
要有一个新的开始 要有一个新的开始2,一个人可以走的很快,一个团队可以走的很远,找志同道合的朋友,相互监督、鼓励、促进,会有意想不到的效果。
3,制定相应的奖励和惩罚措施,提高行动的积极性。偶尔给生活添点小乐趣,也是不错的(*๓´╰╯`๓)。
就这样,慢慢的走下去,完成一个既定的小目标就是生命的一次成功。
亲爱的(ღ˘⌣˘ღ)读者朋友们,不要为那年的青春哭泣,最好的自己你还没有遇到。我们从来不害怕变老,我们害怕的是自己配不上如今的年龄。所以新的一年里:
愿有人与你共黄昏
愿有人问你粥可温
然后一定要努力鸭
愿活如夏花之绚烂!
要有一个新的开始