内地人才去香港工作，薪酬能有多高？

打开网页输入“内地人才在香港工作”等关键词，搜索出来的结果往往是各种各样的。有说内地人才在香港入不敷出，也有说内地人才在香港薪酬要高许多……

内地人才在香港的工资到底高不高？

让最新的官方数据告诉你！

前不久，香港特区政府保安局局长李家超表示，有关专业人士申请来港工作，所获雇佣职位薪酬福利水准与本地职业市场相若，不低于本地市场聘用条件，是特区政府入境处接纳其申请的一个主要条件。

换句话说，即非香港居民通过相关政策到香港工作的，待遇基本上和香港本地人是一样的。

内地专业人士在港月薪达4W港元

据港府保安局局长李家超透露，2017年通过“输入内地人才计划”来港的专业人士，有30.9%的人月薪在40000港元以上，20000—39999港元间的人数占比为39.1%，20000港元以下的为30%。通过“一般就业政策”来港的专业人士，相关数字分别为50.1%、28.8%和21.1%。

除此之外，“非本地毕业生留港／回港就业安排”获批延期逗留申请的人士，这一数字则分别为11.6%、40.4%和48%。银河君也曾提到，香港的大学毕业生（包括非本地毕业留港）的起薪最高达到13,500港元，尤其资讯科技和工程专业毕业生，起薪都较其他专业要高。

据此可以看出，香港外来人才中，海外、台湾及澳门专业人士薪酬水平最高，内地专业人士次之，非本地毕业生最低，但三类人才月薪中位数均在20000港元以上。

香港工资水平如何？

内地人士在香港工作的工资也会根据香港的整体薪酬水平而有一定的浮动。香港作为世界三大金融中心之一，整体的薪资水平又有多高？

首先我们来看看香港的最低时薪，这在内地一般称为最低工资标准。据悉，2018年，香港的最低时薪已经调整为了34.5港元，每天8小时工作制，一周5天工作日，那么每个月的最低薪资即为5,600港元左右（折合人民币约为4944元），比深圳2018年最新的最低工资标准还要高。

香港普通的劳工可以拿到的薪酬也是不错的：

1、服务业的薪酬为8000~15000港元不等，一般在12000港币左右。比如保姆，餐厅宾馆的服务员，清洁工等底层体力活。

2、公司的普工或文员工资为12000~15000港币，大多13000港币左右。

3、基建工为20000~30000港币，视工程难度而定，但工作不够稳定。

4、各种司机如叉车，吊车，公交，的士等，工资也有20000~50000港币不等。

5、还有就是一般的应届大学毕业生工资也是12000~15000港币，但有工作经验后会提升很多。

内地人士到香港工作有哪些途径？

1. 输入内地人才计划 

简称“专才计划”，也称香港工作签证，是指在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作，以满足本港人才的需要，提高香港在国际市场的竞争力。

在这个计划中，申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能，适用于输入艺术、文化、体育，以至饮食界的优秀和专业人才。当然，这种方式也是必须首先有香港雇主聘用你，你才能够申请过去香港工作。

2. 优秀人才入境计划 

简称“优才计划”，是目前移居香港性价比最高的方式。本计划是一项每年设有1000配额的人才吸纳计划，旨在吸引高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港的竞争力。

获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。所有申请人均必须首先符合基本资格的要求，才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数，与其他申请人竞争配额。

两套计分制度分别是「综合计分制」和「成就计分制」。获批准的申请人可带同配偶及18岁以下未婚及受养的子女来港，惟其必须能自行负担受养人在香港的生活和住宿，不需依赖公共援助。

3.香港留学，毕业后留港工作 

“香港留学”，即非本地毕业生留港/回港就业安排，是香港政府鼓励境外学生赴港留学并打算留港工作、生活而制定的一种入境政策。

申请人可以入读1年香港全日制大学的硕士课程，毕业之后可以获得香港居民身份证和IANG工作签证，并在往后6年内受聘于香港企业，读书加工作一起在香港连续居留7年后，申请人及其家属亦可获得香港特区护照。

这项入境计划非常适合没有过高的个人成就，无法满足优才、专才等入境计划条件的内地人士。

以上是内地人士在香港工作最主要的三个途径。除此之外，还有科才计划等方法。

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