考评，凉了心

不知谁发明的考核和考评，引入了竞争机制，让员工你追我赶，努力向上。

原本，考核是好事，可以量化，给人以客观的评价。但是，过分的看重考核，往往事与愿违。

有些人，为了考核，手段无所不用其极。有一句话叫“单大人自贵，人老利必我”，年岁大的，倚老卖老，摆老资格；年纪小的，初生牛犊不怕虎，敢拼敢说；带点权力的，近水楼台先得月，千方百计为自己谋点利益。

唉！ 原本一盘好菜，变味了。