挤不进的圈子，就别硬挤了

同事小A，新同事，同事小B，七年老员工，同事小C和同事小B是最好的朋友。

小B霸道，嚣张。大姑姐是领导，老公也在公司，弟弟也在公司，她的保护伞那可是足足的。别人一句话，她总能争到自己赢，能骂得人气到不敢出一下，还觉得自己特在理。只要别人怕得走开，她能在背后各种脏话骂一个遍。

大家叫她老板，叫小C秘书。这个称呼怎么来的，我不得而知。值得讨论的是，她也自称自己是老板，天天说小C是她秘书。

很多新旧同事都巴结她，虽然我不懂得这是为什么，小A就不例外。

小A认识大家以后，在工作群里把大伙儿都加了一个遍。

为了巴结到她，小A是买尽了所有零食给她吃。只要是她说的话，小A一定在她那一边，不管在不在理。甚至到什么程度呢？就是只要小B去上厕所，小A一定立马放下手上的工作跟着去。

小B是老员工，认识的人自然多，小A天天喊着要认识这个，要认识那个，追着小B问。

小B和小C经常聊到很多老员工，有些甚至已经离职了，小m在另一个部门，小A一直让小B介绍认识，而小X，早就离职了。

小X跟小B和小C关系都很好，离职后也一直保持联系。

小B说，小X过些天过来了，准备做点饭菜等她。小A听后立马说，她也要去小B家，要认识小X。

挤不进的圈子，为什么非要挤呢？

我记得，中学时我转校了，学校里新来了物理老师。毕竟老师也是刚毕业，跟同学们都聊的来，所以也就有了老师的QQ。

后来我无意中发现，我以前的同学竟然在这个物理老师的空间里有最新留言。后来才知道，同学是通过我空间加了很多我身边的人。我默默删了同学，没再来往。

说实话，我不喜欢这类人，如果是特别需要认识的人，至少跟我打个招呼，我可以推荐，这一招，并不高明。

我并不认为这样的人有很强的社交能力，我反而觉得这类人是可悲且可怜的。