笑友演讲俱乐部活动小结
今天参加了浩哥、振宇、曼津几个笑友组织的演讲俱乐部的演讲比赛，非常棒的一次活动。在参加这次演讲比赛的过程中，感受颇深，收益良多，简单给大家分享下。
留下了一个侧面照
关于演讲比赛
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根据本次活动我萃取的关于如何做好一场演讲的基本模型：
内容：启发听众，难度适中，表达清楚，逻辑缜密；
人：语音语调语速适中，有感染力、真诚。 -
演讲内容成功与否考验的是自己对于演讲题目的掌握的深浅。
掌握100分，讲出来10分是很容易的，如果掌握了50分，想讲60分是有些勉强的，观众肯定是可以感觉得到的。 -
演讲感染力成功与否考验的是自己对于自身形体等形态的训练。
字正腔圆的发言、稳定的站姿、眼神接触、语速语调的调整等等都是需要不断训练和改进的。
最好的训练方式是录像复听，回来后我看自己的演讲视频，发现了很多可以改进的地方。 -
如何做好演讲：内容至上，表达辅助。
讲出好的有启发性的内容决定演讲的质地，好的表达能够起到辅助作用。
内容考验的是演讲者对于所阐述事物的理解力深度，正需要长期持续的思考和沉淀；
外在表达考验的是演讲者对于表达技巧的掌握和训练，这个是可以很快见到成效的。 -
我在演讲中被大家提到的问题：
- 内容是整合别人的概念和认知，不是自己的洞见；
- 没有一个清晰明确的主线观点串联内容，有点感觉像是分享而不是演讲；
- 缺乏互动，演讲过程略显过于理性和平静；
- 肢体动作不稳定，晃动身体，走来走去等不恰当表现。
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这次演讲体现出的做的好的方面(侥幸拿第一估计也受益于此)：
- 内容的逻辑性比较强，听得懂；
- 系统化全面阐述一个概念，相对清晰；
- 选题的角度有深度，可以带给大家一些思考。
关于活动组织
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有组织和无组织的活动差别很大；
无组织的活动很容易陷入群盲效应，呼呼啦啦热热闹闹，曲终人散，没有什么价值； -
用心组织的活动和没有用心组织的活动差别更大
用心组织的活动表现：有活动流程、有人员分工、有人执行有人监督执行，靠制度不靠个人主动；
用心组织的活动一般可以做到75分，这样的活动相对来说具有持续性； -
好活动和优秀活动之间的差别是价值观。
好活动大家每一个动作都做到位即可，优秀活动大家每一个动作都做到极致；
优秀活动里面一般会体现出创始人的价值观，有价值指导的活动和无价值指导的活动是不一样的，前者可以发展壮大，能够适应人员的变更和环境的变化。笑友的演讲俱乐部我看到了希望！ -
好的活动里面总是会有一个人可以让一个活动散发光芒。
这次活动的主持人曼津就是这样一个画龙点睛的姑娘，有了她的主持，这次演讲比赛熠熠生辉。
关于镜像神经元
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网络上聊天千言万语，都不及线下见面一个眼神，一次拥抱；
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“你并不孤独”——这是所有有长远目标的奋进者的刚需；
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精神食粮配上美食效果更佳，演讲比赛后我们一起去吃饭撸串，真是开心啊！
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你不需要很聪明，但你需要真诚和主动。
灵感：关于解决问题的万能钥匙
其实，答案早就在政治课本中告诉过我们：实事求是。
- 实事’就是客观存在着的事物，‘是’就是客观事物的内部联系，即规律性，‘求’就是我们去研究。
- 所有的顶级高手都是这样做事的：他们做事的时候不断萃取事物背后的规律，形成自己的套路或者模型，然后根据事实的反馈不断去调整、更新、优化自己的规律模型，然后根据优化后的模型去做事，持续优化，不断迭代。
- 这次演讲比赛后，我萃取了自己的一个小模型：内容+人。我后续的演讲就可以根据这两个层面不断去精进和调整，最终形成自己关于演讲的系列方法论（俗称套路），我以后每次演讲就可以频繁套用以往的模型，效率大大提高，而且可以形成反馈闭环，出现问题知道怎么去调整。
