不要越级报告

在职场中，有些人会认为越大的领导越管事，所以很自然的贴上去，不断对大老板表忠心。事实上，这是职场的大忌，是我们不应触碰的雷区。

不能越级报告，因为越级报告一旦处理不当，不但会直接得罪自己的直属上司，还很可能给大老板留下负面的印象。

如果我们绕过直属上司，向更高层的领导汇报工作，特别是工作中会出现的各种问题，那么你的直属上司一定会觉得很难堪，甚至愤怒。

越级汇报的言外之意就是告诉你的直属上司，你不相信自己的直属上司，认为他没有解决问题的能力，不信任他对问题的判断。

一般来说，公司和组织的报告制度都是逐级递进的，对于越级报告一般会退回原籍处理。

对于高层领导来说，既然已经授权，就应该信任自己的中层领导有解决问题的能力，中层领导对于越级报告的下属也会产生戒备心理，在未来的工作中很难会对他唯以重任，因此越级报告会让自己陷入非常尴尬的境地。