065陈竹《职场女性如何有效转型，挖掘更多可能性》

第一，职场女性需要经历的两个重要阶段

1，30岁左右的生育阶段。这个年龄段正是职场中高层的风水岭，也是女性生育能力最好的时候，很多女性在这个阶段面临回家生娃还是职场进阶的选择。虽说鱼和熊掌不可兼得，但是还是可以提前做些准备，协调解决。

2，35岁左右，大部分女性会面临经济压力，因为家有儿女，而职场上升职又很困难，彻底转型的话，风险和机遇并存。所以一定要把重点放在自我成长和学习上，把自己变得更好，是解决一切问题的关键。

第二，如何面对职场迷茫，找到定位与目标

1，转移关注点，在自己的优势上。要花时间和精力在自己拿手的事情上，打造自己的核心竞争力。不足的请别人帮助或者安排到其他部门。只要自身不足不影响未来发展，包容之。

如何发现自己的优势？有两个方法可尝试。第一，梳理自己有成就感的事情，找出背后的能力。第二，复盘总结。

2，敢于试错，给自己机会多尝试。如果想转型，可以主动去了解新行业的信息，如直接去面试、找业内人士、看招聘信息。或者直接开辟第二职业，逐步替代本职工作。

第三，三个关键助力有效转型

1，有效选择行业，找有前景的行业。可以参考其资本、招聘信息（有大量需求的）、还未出现行业老大的。

2，没有绝对竞争力，只有相对竞争力。看你对公司的价值是什么，懂得能力迁移。

3，时刻提醒自己目标是什么、你最在意的是什么，要懂得取舍，放弃无关的，经得住诱惑。