五年内，我要实现月入一万

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坐标长沙，一个二十块钱就可以解决一顿饭，首付15-20万就可以买到一套房的城市。在这座城市里，大部分的人从事着朝九晚五的工作，有着每月四五千的稳定收入，无需负担过重的工作压力与经济压力。

我就是在这样的城市里生活了三年多。从每月700块的实习工资，到每月2500的正式员工工资，经过三年努力，两次调薪，最终加到了3600。

那时的我每天拿着卑微的工资，生活如蝼蚁般却不觉辛苦，因为坚信翻身做主人的一天总会到来。以至于到那时，我可以随心所欲的进出高档购物中心，像电视剧里的女主角一样，对着服务员说，“把这些都给我包起来”；也可以开着豪车回家过年，低调而内敛的炫富，给家里人争争光；更可以开始一段想走就走的旅行，不再做钱的奴隶。

但这一天什么时候才会到来呢？现在的我每月只有三千多的收入，要实现财务自由，难道要十年后？二十年？或是更晚？

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大学里总会开设一门课程，叫职业规划。这职业规划老师告诉我们：

1.要想实现事业有成务必要提升自己的核心竞争力。

2.做好职业规划的人往往事业会发展的更好。

这是我永生难忘的两句话，因为从毕业至今，这个观念如同芯片被植入我的脑中，深刻的影响我并左右着我的决定。

曾经我给自己的规划是，长期致力于人力资源领域发展，3年内精通人力资源中的两个模块，5年内实现职位上的晋升。所以那年我毕业面临着月薪3K的小公司，和月薪2.5K的大公司选择时，我毫不犹豫的选择了大公司。我说服自己，必须要提高核心竞争力。

但社会逐渐颠覆了我的看法，工资高没能力的领导比比皆是，转行后实现人生巅峰的人也不在少数。评价你是否事业有成并不是透过外在去看你的核心竞争力，而是你的收入。

也许你会说，这两个观点没有错，提升自己的竞争力是让自己以后能有更好的选择，做好职业规划是让自己不迷茫，争论这个观点就如同在争论“到底要不要上大学”一样。

是的，我充分认同这两个观点。但今后的我不再要求自己去精通人力资源全盘，而要成为一名专业的培训讲师，这是经历风霜雨雪后所做的决定。提高核心竞争力仍对事业发展至关重要，但却少不了运气的相助。

就像我突然找到了一份月薪5.5K的工作。

而后突然做出了一个慎重的决定，五年内，实现月入一万，实现财务自由。

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