最近和甲方(一家很大的央企)学到的一点东西

        最近几个月,一直忙一个项目.重构他们的系统,内心os(太费劲了).一直在加班,晚上下班最早,也得10点以后.现在可以松一点.写一下最近的感悟.

1.他们的办公环境真的很nice,地处北京最繁华的CBD与中国尊相望.有自己一栋办公楼,人员密度很低,每个人都自己的私人空间,内心向往.我查了查周围的地价,每平均价8万起步.

2.人均教育水平都很高硕士,基本都是标配,从业时间人均6-10年以上.大家干起活来,很舒服.<高学历真的能带来向往的生活>

3.性别比例很合理,我们这个行业男女比例不协调,但是在这个央企,每个组都有女性.(毕竟男女搭配,干活不累.有说有笑,一天就结束了)

4.北京对有能力的年轻人是很包容的,没有能力的人是残酷的.爱他就让他去北京,那里是天堂.恨他也让他去北京,那里是地狱.

5.北京是一个文化极端包容的都市.我们组里,人员来自河北,河南,山西,东北,山东,江西相聚在北京一个项目组,文化,生活习性大家都不相同,却能打开相处的很愉快,品尝每个地方的美食,聊一些各地的趣事.包容的重要性

6.规矩多,流程多.这是一把双刃剑.每个人都是受到约束,在自己的岗位里面,做自己该做的事,每个人完成的工作数量质量都会被被其他人监督和评分,每个人都受到监督,

7.talk is cheap,shou me the code.这句话第一次放在这个位置,我觉得最重要不过了.你写的每行代码都会被别人质问,每个命名,每个函数都会被推敲是不是隐藏风险.你想8-9个人让你投屏讲代码,你试一下,你自己是什么心态.<内心os,弄死他们的心都有了>

8.多部门联合工作,工作质量依赖输出文档的准确性.大家都是依赖于文档梳理开发工作,这个在小公司是不会有这样的体验,如果发生错误修订,需要重新修改发布,流程繁琐.到闭着一次性做对,否则会有来自其他部分的质疑.

9.deadline的重要性,每个部分的deadline都是同步的,大家都完成了,就你们没有完成,想想在领导群里公布通告,大写的尴尬

10.由于自己积极的工作态度,甲方愿意提供给我这样一次从甲乙双方变成同事的机会.

        在北京这个都市里面,机遇与挑战并存,恰好我是一个喜欢challenge的人,在中国最顶级的CBD办公.一直是我向往的.

写到最后,一件产品应该是一件艺术品.我们是一个创造者,而不是简单copyer.

于中国尊写下

2023-02-25 14:24