小说向 | 奇葩的“面试说”（下篇）
本文为多点HR原创，图片转载自网络。本内容不得用于任何商业用途。
故事中涉及的一切信息均为虚构。内容如有雷同，纯属他们抄袭！
随着面试问题的深入，一号候选人的表现却越来越从容，最终，主面试官很满意，我们各自的评分表上也都打了高分。当然，最终一号候选人也成功加入了我们的团队。本以为开门红会给接下来的面试带来好运，但是没想到的是，候选人的表现虽然都是中规中矩，可我们败在了自己人的手上。
玮哥，运营总监，怎么说呢，算是个怪才，有能力但是很容易情绪化的人，经常会不顾场合不顾在场人员表达不符合场景的个人情感。简单来说，就是个暴躁的“精分患者”。不凑巧的是，玮哥也在这次面试大会上作为面试官，更不凑巧的是，整场面试大会，玮哥开始了他的表演……
十一号候选人，女孩子，性格腼腆，由于面试文职，我们对她的印象都不错，玮哥没有说话，只是女孩子出去的时候高冷地哼了一声，至今也不知道是什么原因。
二十七号候选人，男生，面试销售职位，面试一直在自夸，从言语上分析非常具有攻击性，也就是主面试官所谓的“狼性”，当有人问他：“你觉得自己的缺点是什么？”他楞了一下，摆出看似腼腆的表情：“可能就是太完美了吧。”这回轮到我们楞了一下，而后我们问他为什么写作成绩这么差的时候，他说和外教争执过。也许正是因为写作能力差，他才更能发挥自己的口才。而wuli玮哥坐不住了，拍案而起，问了一个让大家哭笑不得的问题：“你喜欢吃肉吗？”我的余光看到了娜娜低头强忍住不笑的样子。而候选人也给我们了一个出乎意料的答案：“您是想请我吃饭吗？”
四十三号候选人，男生，28岁，性格温和，从工作经验上来讲不喜欢争名夺利，而经过前两次情节的预热，玮哥终于爆发了，直截了当问候选人：“你28岁了怎么还是这种性格？算了吧，你不适合这份工作。哦不好意思，我说错了，你是不适合任何工作。”候选人的尴尬程度我生平所见，那迟迟不知该保持还是放下的嘴角多少有些皮笑肉不笑的感觉。
六十一号候选人，女生，应届毕业生，有音乐特长背景（乐器：长笛），玮哥对这个候选人貌似情有独钟，在主面试官发话前，就抢先说：“长笛的代表曲目说几个”，而候选人的真实情况是在业余时间作为爱好自学了乐器，并且在网上搜索了妈妈爱听的《浏阳河》，没有过系统的学习，也没有接触过专业的曲目。玮哥认定浏阳河绝对不是长笛的经典曲目，觉得候选人简历作假，人品不好。实际这首曲子却是有的，而且，人家都说了是自学给妈妈听的啊，反而扣上了造假的帽子。我偷偷看了一下与候选人年龄相仿的娜娜，她的表情和眼神充满了迷茫与不解。
九十三号候选人，女生，是个党员，当提到她喜欢的偶像时，她的精神状态明显亢奋了起来，就好像娜娜看到了油焖大虾的样子。“我喜欢哈利波特！”而这样的反差顿时引起了玮哥的不满。玮哥问：“哈利波特能让你学到什么？”答：“我欣赏他们之间的友谊。”听到这句话，玮哥瞬间状若受了伤的狮子，声音也提高了一定分贝：“既然你是党员，请你谈一下哈利波特和他朋友之间的友谊跟无产阶级之间的友谊有什么不同？哈利波特他们的友谊跟无产阶级的崇高友谊能比吗？作为一个党员怎么会去欣赏哈利波特的友谊？”一语惊人，不只是候选人，就连我们也被玮哥的思想所影响，候选人一句话没说，站起身向我们鞠了一躬转身离开了会场了。
面试期间，主面试官不仅一次提醒过玮哥要注意，而玮哥总是会在间隔几十个人的时候爆发一次。而经过九十三号事件之后，主面试官下了最后通牒，如果玮哥再这样下去，哪怕不要运营部门的面试官，也不再允许玮哥坐在这个位置上。而后玮哥终于老实了下来，不是不说话就是摆出一副爱答不理的样子。要不是看在大会整体面试质量不错的情况下，玮哥的处境值得堪忧。当面试大会结束后，听说主面试官找玮哥进行了一次极其严肃的谈话。而我们的娜娜，也一副见足了世面的样子，眼神仿佛也不再那样清澈。
原来，玮哥的妻子与他大吵了一架回了娘家，玮哥本就神经质的特性由于情绪的不稳定得到了进一步扩大。无巧不成书，吵架的原因正是因为妻子在陪孩子看哈利波特，而玮哥却对魔幻且不切实际的虚拟世界十分排斥，也就造就了九十三号事件的发生。
固然，面试中的形形色色旁人无法想象，不论作为候选人还是面试官，能力是一方面，而态度才是双方达成共识的基础。思思、娜娜、玮哥、主面试官、和各位候选人。在生活中，你是哪个角色？又想成为哪个角色？
对于各位候选人，有了这样的面试经验，是对自己的历练；对于久经沙场的面试官们，请抛开你们的“想当然”和“所以然”，更要排除大量的个人情感，因为也许你的一句话会对候选人造成很深刻的影响；而像娜娜一样的职场新人，职场如战场，天真烂漫固然会为工作增色，但丰富的职场经验才是你保护自己提升自我的根本；而我们大多数人，却是像思思一样，努力、拼搏，怀揣着自己的理想做着自己愿意或不愿意做的事情。
不论你是什么角色，偶尔适跳出来换一个角度，重新看一看身边的人、事、物，你一定会有新的感悟。
-END-
欢迎大家关注多点HR，微信公众号搜索法务快问：fawukuaiwen 我们提供免费劳动法相关咨询服务哦！
多点HR隶属于北京律宝信息科技有限公司，凝聚资深劳动法律师经验，提供严谨高效的人力资源劳动法相关服务。在线咨询30min内解决您的任何劳动法问题；私密、安全、大容量的云简历功能解放你的文件夹；可发布职位需求的简历互助让您轻松获得优质人才；文件模板提供专业、全面的合同模板，下载模板，粘贴内容，轻松搞定！我们致力为各界HR同仁解决工作烦恼，争做你们的好帮手！
